مشمولان ماده ۱۰ نفت

مشمولان ماده ۱۰ نفت چه کسانی هستند و توضیحاتی در مورد ماده ده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت که در چه زمانی تصویب و اجرا شده است

مشمولان ماده ۱۰ نفت چه کسانی هستند؟
ماده ۱۰ نفت قانونی مربوط به سال ۱۳۹۳ است
که پس از یک دهه اسارت در دولت یازدهم و دوازدهم،
در دولت سیزدهم به مرحله اجرا رسید
که در ادامه توضیحاتی را در خصوص مشمولان این قانون
به اطلاع همراهان رسانه خبری نفت‌آوران می‌رسانیم

مشمولان ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت

کارمندان رسمی شاغل با تحصیلات دانشگاهی ثبت شده در سیستم

کارمندان رسمی شاغل با مدرک فوق دیپلم و بالاتر مشمول این قانون می‌باشند
و تغییراتی را در کارت حقوق خود داشتند
بیس این کارکنان با افزایشهای متفاوت در کارت حقوق اصلاح شد و همچنین بک‌پی آن از ۱۳۹۳ لغایت پایان سال ۱۴۰۱ در حساب پس‌انداز مسکن این افراد واریز شد

کارکنان رسمی شاغل با مدرک دیپلم در سال ۱۳۹۳

این کارمندان رسمی وزارت نفت که افزایش مبلغی در کارت حقوق خود نداشتند
مشمول افزایشی براساس ماده ۱۰ نیستند
حتی وزارت نفت مدعی است از کاهش حقوق این افراد جلوگیری کردند

کارگران رسمی وزارت نفت

این کارکنان تابع قانون کار هستند و از مشمولان ماده ۱۰ نفت نمی‌باشند
پس بنابراین کلیه کارگران رسمی وزارت نفت
با هر مدرک تحصیلی و هر مدت سابقه‌ای، منتظر ماده ۱۰ نفت نباشند

کارکنان غیررسمی مانند قراردادی معین/موقت و ارکان ثالت یا پیمانکاری و بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی

همه این کارکنان و بازنشستگان تابع قانون کار و صندوق تامین اجتماعی هستند
این کارکنان نیز از مشمولان ماده ۱۰ نفت نمی‌باشند
بنابراین ذهن خود را هرگز درگیر این قانون نکنند
و همچنین تقاضا داریم برای جلوگیری از تفرقه و دلخوری و ناراحتی و به احترام همکاران خود،
از اظهارنظر در خصوص ماده ۱۰ نفت خودداری نمایند

کارمندان رسمی بازنشسته قبل از سال ۱۳۹۳

هر چند ماده ۱۰ نفت با نگاه به این بزرگواران و برای حفظ و ایجاد انگیزه کارمندان متخصص صنعت نفت مطرح و تصویب و ابلاغ شد
اما متاسفانه این پیشکسوتان هیچ سهمی نه به صورت بک‌پی و نه اصلاحی در مستمری از این قانون نداشتند

کارمندان رسمی بازنشسته بعد از سال ۱۳۹۳

این بازنشستگان صنعت نفت از نظر قانونی،
حقوقی براساس ماده ۱۰ نفت دارند
اما هنوز اطلاعاتی در مورد شیوه اجرایی ماده ۱۰ نفت در دست نداریم
که آیا وزارت نفت اقدام به اصلاح بیس این افراد از سال ۱۳۹۳ می‌نماید
اما در صورت اجرای صحیح ماده ۱۰، وزارت نفت موظف به اصلاح بیس این افراد و پرداخت بک پی ماده ۱۰ نفت
از سال ۱۳۹۳ تا تاریخ بازنشستگی آنها می‌باشد
همچنین در صورت افزایش بیس این افراد، موظف به پرداخت کسورات آن به صندوق بازنشستگی خواهد بود
تا مستمری این افراد در صندوق بازنشستگی صنعت نفت اصلاح شود

کارمندان رسمی شاغل در شرکت‌های واگذار شده

کارمندان رسمی شاغل که طبق موارد بالا مشمول افزایشات ماده ۱۰ نفت هستند
از نظر شرعی و اخلاقی، حقوقی براساس این قانون دارند
اما چون اطلاعات کاملی در مورد شیوه اجرای ماده ۱۰ نفت نداریم
این کارمندان نیز تابع تصمیمات هیئت مدیره شرکتهای خود در این خصوص بودند
اما در هر صورت وزارت نفت موظف بود
بیس آنها از سال ۱۳۹۳ تا تاریخ واگذاری را محاسبه کنند و بک‌پی آنها را پرداخت نمایند
و در صورت عادل بودن هئیت مدیره این شرکتها،
بیس این کارمندان رسمی براساس ماده ۱۰ نفت اصلاح گردد
اما کارمندان رسمی شرکتهایی که قبل از سال ۱۳۹۳ واگذار شده‌اند
کاملاً تابع تصمیمات هئیت مدیره شرکتهای خود هستند

ایثارگران بند واو

همه کارمندان رسمی که اخیراً با قانون ایثارگران، رسمی شده‌اند
از مشمولان ماده ۱۰ نفت می‌باشند
و بیس فعلی آنها طبق مدرک تحصیلی،
براساس ماده ۱۰ نفت اصلاح شد
کارمندان رسمی بند واو با توجه به تاریخ حکم رسمی که دارند
و مدرک تحصیلی و سمت‌ سازمانی و محل کارشان، مشمول مقداری بک‌پی نیز بودند.

ایثارگران بند دال

این گروه از کارمندان رسمی که پس از اجرای ماده ۱۰ نفت رسمی شدند
در صورت داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی مورد قبول و ثبت‌شده در سیستم،
از مشمولان ماده ۱۰ می‌باشند
بنابراین بیس آنها از ابتدای سال ۱۴۰۰ اصلاح شده است
و در صورت افزایش، بدهی آنها به وزارت نفت کمتر شد
در نظر داشته باشید که با وجود اصلاح بیس این کارکنان
همچنان دریافتی این بزرگواران در دوران پیمانکاری بیشتر بوده است
اجرای ماده ۱۰ نفت برای این کارکنان بسته به مدرک تحصیلی آنها، کمک خواهد کرد

کارمندان رسمی شاغل عضو صندوق تامین اجتماعی

این کارکنان تابع قوانین وزارت نفت هستند و صرفاً صندوق بازنشستگی و کسورات بازنشستگی آنها متفاوت است
و در صورتی که دارای مدرک دانشگاهی مورد قبول و ثبت در سیستم باشند
مشمول اجرای ماده ۱۰ نفت طبق توضیحات بالا خواهند بود.

تاریخ: ۱۴۰۵/۰۴/۰۸
شماره: س ن ۱۴۰۵/۰۵

از توجه و همراهی شما سپاسگزارم
صدای خود را از طریق این رسانه به گوش معدود مسئولین دلسوز نظام برسانید.
لطفا صدای خود را در سایت و اینستاگرام نفت‌آوران ارسال کنید
تا مسئولین نتوانند مشکلات شما را نادیده بگیرند.

حمایت شما از رسانه خودتان، باعث قدرت و تاثیرگذاری بیشتر کارکنان و بازنشستگان می‌شود.