مرخصی استفاده نشده کارکنان قراردادی مدت موقت و مدت معین در حال حاضر طبق این اطلاعیه به صورت بازخرید صورت نمی گیرد

مرخصی استفاده نشده کارکنان قراردادی مدت معین و مدت موقت تا لحظه انتشار این مطلب،
به صورت بازخرید به این کارکنان پرداخت نمی شود
و طبق این اطلاعیه صرفاً امکان ذخیره ۹ روز برای سال بعد وجود دارد
با وجود پیگیریهای صورت گرفته تاکنون، هنوز ابلاغیه و دستورالعملی برای پرداخت بازخرید مرخصی استفاده نشده این کارکنان وجود ندارد

عین متن اطلاعیه مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۲۱ شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی

بازگشت به ابلاغیه شماره ۲۴۶۶۸۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۵/۳۱ مدیرکل محترم اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی
بدینوسیله به اطلاع همکاران مدت موقت/معین شاغل در ستاد شیراز و مناطق عملیاتی می رساند
با عنایت به مفاد بند (۷) قرارداد منعقده فی مابین و ضوابط قانون کار، همانند سال گذشته امکان باز خرید نمودن مانده مرخصی در پایان سال جاری
برای این گروه از همکاران مقدور نبوده و مطابق ضوابط قانون کار
مرخصی قابل ذخیره سالانه در پایان هر سال نیز به مدت ۹ روز بوده و مازاد آن در پایان سال سوخت خواهد شد
لازم به ذکر است تاکنون طی دو فقره نامه امکان بازخرید مرخصی کارکنان مذکور در پایان سال
از مراجع ذیربط استعلام گردیده که تاکنون پاسخی دریافت نشده
بدیهی است در صورت ابلاغ مقررات اجرایی جدید،
مراتب به نحو مقتضی به اطلاع همکاران خواهد رسید

توضیحات نفت آوران

با توجه به منظور قانونگذار از مرخصی استحقاقی و ضرورت استراحت کارکنان
این موارد آنچنان دور از عدالت نیست و گاهی نیاز است کارکنان را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی و استراحت کرد
اما بی عدالتی و ظلم آنجاست که گاهی کارکنان بدلیل مخالفت مسئولین خود، امکان استفاده از مرخصی استحقاقی را ندارند
یا اینکه زمان استفاده از مرخصی استحقاقی می بایست به انتخاب کارکنان باشد
تا در زمان های مورد نیاز خود استفاده کنند
نه اینکه در هر زمانی به اجبار کارکنان را به مرخصی فرستاد
در این مواقع برای رسیدن به عدالت در اجرای قانون لازم است بازخرید مرخصی انجام شود
کارکنان امکان ۹ روز ذخیره را دارند و برای ۱۷ روز مرخصی دیگر، درخواست مرخصی خود را در روزهای انتخابی خود ثبت کنند
اگر مورد موافقت مسئولین قرار گرفت که از مرخصی استحقاقی استفاده خواهند کرد
اما اگر مورد موافقت قرار نگرفت شرکت می بایست موظف به بازخرید آن باشد
اینکه مرخصی استحقاقی را به کارکنان ندهند و پول آن هم پرداخت نشود و سوخت شود خلاف قانون و شرع و اخلاق است
بنابراین این موضوع نیاز به بررسی بیشتر و شیوه اجرایی مناسبتری دارد

کلام آخر

مرخصی استحقاقی ۲۶ روز که ۹ روز آن قابل ذخیره است و با ۱۷ روز مرخصی استحقاقی باید در روزهای انتخابی کارکنان موافقت شود و در صورت مخالفت بر خلاف قانون، شرکت می‌بایست موظف به بازخرید مرخصی شود

تاریخ: ۱۴۰۲/۰۴/۲۶
شماره: پ ن ۱۴۰۲/۲۹

از توجه و همراهی شما سپاسگزارم
صدای خود را از طریق این رسانه به گوش معدود مسئولین دلسوز نظام برسانید.
لطفا صدای خود را در سایت و اینستاگرام نفت‌آوران ارسال کنید تا مسئولین نتوانند مشکلات شما را نادیده بگیرند.
حمایت شما از رسانه خودتان، باعث قدرت و تاثیرگذاری بیشتر کارکنان و بازنشستگان می‌شود.

همه نظرات، پس از تأیید مدیریت سایت منتشر می‌شوند؛ لطفا صبور باشید