برای پیمانکاران کف حقوق رو در نطر میگیرید کمترین پایه نه پایه حقوق دریافتی دوم اینکه اطثارگر نزدیک ۴۰سال ءرشت ایثارگر خودش بچش نوه بابا جمع کنید ایثار گر فقط کسی که داوطلب جبهه رفته تمام شورشو دراودرید

تازمانی که ای تبعیض ها باشه مملکت از ای بهتر نمیشه ی نیرو چون باباش رفته سربازی وشانس تو جنگ بوده استخدام میشه با دوسال کار بعد ما با بیست سال کار همچنان پیمانکاری هستیم چرا ما باید چوب یکی دیگه بخوریم یعنی زمان جنگ فقط تو جبهه فقط آدم نیازبوده یعنی مملکت هیچی کاری. نداشته بجز جنگ چرا انقدر توای مملکت تبعیض و چند دستگی هست ای عدالت هست هدایت مولا علی اسم اینارو خراب نکنید تا چندتا ی که هم اعتقاد دارن سر اعتقادشان باشن

ببحشید توی تمام کشورها به کسانی که در جنگ ها چه به اجبار وچه داوطلبانه حضور پیدا میکنند به خانواده هاشون امتیازاتی میدن الان بعد از 40 سال یه امتیاز دادن اونم تبدیل وضعیت نه استخدام، به کحای شما برخورده. تا زمانی که به جای دفاع از حق خودت به دیگران حسادت کنی و از پیشرفت بقیه ناراحت باشی و بخیل باشی ، کارت راه نمی افته و مدام عقب تر میری

این چه عدالتی است که کار در خطرناک ترین شرایط با نوبتکاری آلودگی گرما سرما صدای توربین استنشاق گازهای سمی انفجار آتش سوزی روغن گریس مواد شیمیایی و … برای نیروی زحمتکش پیمانکاری باشد و تبدیل وضعیت برای فرزندان ایثارگران محترم
و سیستم کاملا به کرامت و عنایت نسبت به حق و حقوق نیروی پیمانکاری بی تفاوت و بی اهمیت باشد و هیچگونه ارزش و توجهی به سرمایه ی انسانی پیمانکاری نمیشود. به خداوندی خدا تک تک شما مسئولین در برابر خدا باید پاسخگو باشید،همیشه این چنین نمیباشد گهی زین به پشت و گهی پشت به زین. خدا تمام این اعمال را میبیند بحرحال ما هم خدایی داریم. ملاک تبدیل وضعیت نباید کارت ایثارگری پدر باشد،حسن انجام کار احساس مسئولیت سابقه مدرک تحصیلی تجربه کاری تسلط به بخش های مختلف محل کار اینها ملاک است

با سلام. بدینوسیله از زحمات شما قدردانی میکنم و از اینکه پیگیر امور کارکنان نفت از رسمی و پیمانی تا مدت موقت وشرکتی هستید نهایت تشکر را دارم. بعضاً بوده مطالبی که برای ما نامفهوم بوده که شما با تشریحش از فاصله افتادن بین نیروها جلوگیری کردین . سپاس از شما.

سلام می خوام ببینم شما دشمن یا دوست پرسنل هستید چرا احبار مالی نفت را منتشر می کنید آیا دقت کردین یکی از پرسنل نفت دلخوشی از شما ندارد و راضی نیست این اخبار مالی مربوط به آنها انتشار پیدا کند آیا مسلمان هستید که انتشار می دهید و اگر اعتقاد دارید ،دارید خیانت می کند بس است لطفا انتشار ندهید مسائل مالی ما همین طور مورد غضب هستیم باز شما با انتشار این مسائل چندر غاضی آتش بیار معرکه میشید جوری خواهش کنیم این حق‌الناس است انتشار ندید چی را می خواید ثابت کنید خود پرسنل نفت کع ذی نفع هستند متوجه می شوند لازم نگرده شما انتشار بدید پس دوباره و چندین مرتبه هست که داریم می نویسین انتشار ندهید و لی توجه نمی کنید و هر روز نا را نسبت خودت تنفر بیشتر می کنید و بس

با درود و عرض ادب. بنده ۲۸ ماه خدمت سربازی را از اسفند ماه ۱۳۶۴ سپری نموده و ۲۵ ماه از دوران نظام وظیفه خود را در مناطق عملیاتی و جنگی گذرانیده و این مدت را برای اینجانب برای ایثارگری محاسبه نموده و کارت آن را دریافت و مراحل اداری جهت معافیت از ماليات حقوق و همچنین ارتقا به یک مدرک بالاتر را نیز انجام داده و لحاظ شده است. با عنایت به اینکه بنده از اسفند ماه ۱۳۶۸ در پتروشیمی بندرامام شاغل بوده و افتخار حضور موثر در راه اندازی و تولید ۵ واحد را در کارنامه کاری خود داشته آیا با عنایت به امتیاز ایثارگری خود برای جذب کاری پسر خود که تک پسر بوده و مهندسی شیمی را به اتمام رسانده و علاوه بر اینکه تک فرزند مذکر بنده و همچنین متولد بندر ماهشهر و بومی نیز میباشد، امتیازی تعلق خواهد گرفت. سپاسگزارم

با سلام
یکی از شرکتهایی که کارگر در نزدشون ارج و قربی نداره شرکت پخش فراورده های هرمزگان بوده و هست زیرا مدیر بومی انتخاب نمیشود و حاضرند از استان کرمان و شهر جیرفت مدیر بر مسند بزارند اون هم با پارتی که در پالایش و پخش دارتد و احمد سالاری فر در بدو ورود شعار سادگی و احقاق حقوق کارگران در دستور داره ولی متاسفانه بعد از چندین ماه ماهیتشون عوض شده و بیشتر بستکان سببی و نسبی خود را اول به جای راننده استیجاری و اکنون هم در واحد کاز مایع با ضایع کردت حق بومیان بکار گرفته اند و حتی مدیر حاضر به پذیرش بومیان و شنیدن مشکلاتشان ندارد و دغدغه ایشان بیشتر مسایل حاشیه ای غیر کار امثال سرزدن به مسولین و تشریفات است و حتما باید تغیر پیدا کنند و نه اینکه پست بالاتر بگیرد و تهران روند با پارتی بزرگشان.

با سلام ..
بنده مدت ۲۵ است که بعنوان نماینده شرکت واقع در شرکت گاز مشغول بکار هستم و معظلی که برای کلیه نمایندگان وجود دارد این است که روئسای شرکت گاز میفرمایند پاداش بهره وری به شما تعلق نمیگیرد که تمم مسئولیت رو دوش ما است حتی خارج از وقت اداری و تعطیلات رسمی . اما به شخصی که یکسال نیست وارد سیستم شرکت شده
به سمت نظافتچی یا آبدارچی که هیچگونه مسئولیتی هم ندارد به ایشان تعلق میگیره . مگر ما برای این سیستم زحمت نمیکشیم مگه ما تبعه افغانستان و یا بیگانه هستیم که تعلق نمیگیره کجای دنیا همچین چیزی وجود داره که توی مجموعه‌ای که ۱۶۰ نفر مشغول کار هستند فقط به ۳ نفر نماینده تعلق نمیگیره . خدا شاهده علاوه بر بحث مالی واقعا صورت خوبی نداره به والله به ریش ما می‌خندن . خواهشن پیگیری کنید.‌