مالیات اضافی کارکنان پیمانکاری که شرکت پیمانکاری با شکایت یکی از کارکنان، ملزم شد مالیات اضافی که کم کردند را عودت بدهند

مالیات اضافی کارکنان پیمانکاری که توسط شرکت‌های پیمانکاری
از کارکنان پیمانکاری کم می‌شود وجاهت قانونی ندارد
یکی از کارکنان از شرکت پیمانکاری شکایت کرد و رأی به نفع او صادر شد

مختصری از متن این رأی

هیأت با ملاحظه محتویات پرونده امر و با توجه به عدم ارائه مدارک کتبی و قانونی
از ناحیه کارفرما مبنی بر نقض رأی هیأت بدوی
اعتراض ایشان را مسموع ندانسته و ضمن تأیید رأی هیأت بدوی و با امعان نظر به اینکه
کارفرما جمعاً مبلغ ۳۶/۵۳۶/۴۲۳ ریال از بابت
مالیات پاداش تولید(بهره‌وری) حق اولاد، هزینه ورزش، هزینه غذا و متمم هزینه غذا و ۱۵ درصد تخفیف مالیات فرزند سوم
از حقوق کارگر کسر نموده که وجاهت قانونی نداشته
و مطابق تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار مزایای رفاهی و انگیزشی جزء مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود و
همچنین مطابق ماده ۴۷ قانون کار و دادنامه شماره ۶۰۱ و ۱۹۵۶ و ۱۹۵۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
مزایای مذکور به لحاظ ماهیتی برای ارتقای رفاه و انگیزش کارگران محسوب می‌شود و در زمره مزایای مربوط به شغل نمی‌باشد
و کسر مالیات از آنها فاقد مستند و توجیه قانونی می‌باشد
لذا شرکت ؟؟؟ مکلف به عودت مبلغ ۳۶/۵۳۶/۴۲۳ می‌ باشد.
این رأی قطعی و لازم الاجرا می‌باشد.

توضیحات نفت آوران

برای مالیات اضافی کارکنان پیمانکاری این رأی در مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۱۵ در هیئت حل اختلاف اهر (آذربایجان شرقی) صادر شد و اثبات می‌کند که شرکت‌های پیمانکاری اجازه کسر مالیات از مزایای فوق را ندارند
اگر چنین مبالغی نیز کسر کردند با شکایت این کارکنان، ملزم به عودت آن خواهند شد.

تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۸/۲۵
شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۱۴

از توجه و همراهی شما سپاسگزارم

برای اطلاع از جزئیات امور کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت با ما در اینستاگرام نفت‌آوران همراه باشید

لطفا برای عضویت در اینستاگرام نفت آوران اینجا کلیک کنید

همه نظرات، پس از تأیید مدیریت سایت منتشر می‌شوند؛ لطفا صبور باشید