پاداش بهره وری قراردادیها و پیمانکاریها

پاداش بهره وری سال ۱۴۰۱ برای کارکنان قراردادی و کارکنان پیمانکاری وزارت نفت چگونه محاسبه و پرداخت خواهد شد؟

پاداش بهره وری سال ۱۴۰۱ ابلاغ شد و کارکنان پیمانکاری و قراردادی نگران عدم اجرای بخشنامه سال قبل هستند.
در حال حاضر کارکنان قراردادی و کارکنان پیمانکاری وزارت نفت که در سال ۱۴۰۰ طبق یک فرمول،
حق‌الزحمه بهره‌وری خود را دریافت کردند،
نگران لغو این بخشنامه و دریافت حداقل پاداش هستند.
در همین رابطه، گفتگویی با مهدی علی مددی، مدیر سرمایه انسانی وزارت نفت انجام دادیم

جناب آقای علی‌مددی، کارکنان قراردادی و پیمانکاری نگران لغو بخشنامه سال قبل در خصوص حق‌ الزحمه بهره‌‌وری هستند
و بحث پرداخت حداقل پاداش بهره وری به این کارکنان وجود دارد.
آیا این موضوع صحت دارد؟

فرمول مصوب در بخشنامه ابلاغی تاكيد شده (حق‌الزحمه)بهره‌وری نیروهای قراردادی و پيمانكاری بجای كف ٣ميليون و٧٠٠ ساليان قبل الان با دو فرزند و نوبتكاری ٧ميليون و ٧٠٠ (پرداخت می‌شود) يعنی دو برابر شده است.

توضیحات نفت آوران

در سال قبل معاون وزیر بخشنامه‌ای ابلاغ کردند
که پاداش بهره وری کارکنان قراردادی و پیمانکاری وزارت نفت طبق یک فرمول محاسبه و پرداخت شود
که تا قبل از آن برای همه افراد مبلغ حداقل پرداخت می‌شد.
این اقدام مثبت وزارت نفت باعث ایجاد رضایت و رفع این تبعیض بود
برخی افراد از این اقدام وزارت نفت در دولت سیزدهم دردشان گرفت
و قبل از تعیین و پرداخت پاداش بهره وری در سال ۱۴۰۱ شروع به شایعه پراکنی کردند
و این نگرانی برای کارکنان قراردادی و پیمانکاری ایجاد شد.
متاسفانه بعد از افزایش حقوق کارگران دولتی،
سنگ اندازی و کارشکنی توسط برخی افراد در دولت، برای حق و حقوق این کارکنان شروع شد
و همچنان این مسئله وجود دارد.
رسانه خبری نفت آوران امیدوار است
وزیر و مدیران ارشد وزارت نفت،
همچنان بدون توجه به این جو مسموم علیه کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت،
با رعایت قانون و شرع و اخلاق، مسائل پیش رو را حل کنند.

فرمول محاسبه حق‌الزحمه بهره‌وری کارکنان قراردادی و پیمانکاری

بنابراین طبق مصوبه آبان‌ماه سال ۱۴۰۰ در وزارت نفت و این مصاحبه جناب مهدی علی مددی ،
پاداش بهره وری کارکنان قراردادی و پیمانکاری،
مجموع چند آیتم حقوق به شرح زیر شد.

حداقل دستمزد مصوبه شورای عالی کار (حداقل دستمزد روزانه × ۳۰)
بن نقدی (۸۵۰)
کمک هزینه مسکن (در حال حاضر ۵۵۰)
حق اولاد ( ۴۱۷/۹۷۵ × تعداد فرزندان)
فوق‌العاده نوبتکاری

تاریخ: ۱۴۰۱/۰۷/۲۸
شماره: پ ن ۱۴۰۱/۸۳

از توجه و همراهی شما سپاسگزارم
صدای خود را از طریق این رسانه به گوش معدود مسئولین دلسوز نظام برسانید.
همراهی شما با این سایت و اینستاگرام و روبیکا نفت‌آوران باعث می‌شود،
مسئولین نتوانند مشکلات شما را نادیده بگیرند.

حمایت شما از رسانه خودتان، باعث قدرت و تاثیرگذاری بیشتر کارکنان و بازنشستگان می‌شود.

عضویت در اینستاگرام نفت آوران

اخبار بیشتر و جزئیات امور کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت (اداری و مالی) را در اینستاگرام نفت‌آوران ببینید

عضویت
19 نظرات
  1. حمید می گوید

    ظلم پایدار نمیمونه…ارکان ثالث اگر بیشتر از رسمی ها در بهره وری نقش نداشته باشندکمتر نیز نیستند…یک پنجم بودن پاداش ماها نسبت به رسمی ها مصداق یک کلمست…ظلم

    1. مدیریت می گوید

      سلام، الان کارکنان قراردادی و ارکان ثالث(پیمانکاری) بدون که ارزیابی شوند و براساس شایستگی و بهره‌وری باشه یه چیزی بیشتر از نصف حداکثر تعیین شده رو خواهند گرفت، و این یعنی بیشتر از تعدادی از کارکنان رسمی خواهند گرفت که پاداش آنها کمتر از نصف است، بزرگوار کارکنان رسمی حداقل و حداکثر دارند و اینطور نیست که همه آنها حداکثر را دریافت کنند، اما کارکنان قراردادی و پیمانکاری، بدون هیچ ارزیابی، همگی بیش از دو برابر حداقل را خواهند گرفت. درست نیست چون برخی جاها تبعیض وجود داره، در همه موارد اعتراض کنید و ناشکری کنید.

  2. سید می گوید

    سلام خسته نباشید بنده ۱۲سال نیروی پیمانکاری در شرکت گاز یکی از استانهای کشور هستم و متاسفانه قرداد ما حجمی هست تا حالا پاداش بهره‌وری نگرفتییم.باوجود اینکه شغل خیلی سخت و زبان آور است در حالیکه بیشتر استانهای کشور نیروهای حجمی پرداخت میشه خواهشمندیم پیگیری کنید

  3. یونسعلی حسنعلی پور می گوید

    سلام به همه دست اندکاران وزارت نفت وشرکتها وصندوق بازنشتگی نفت در راس خدمت جناب اقای اوجی وزیر نفت واقای علی مددی معاون وزیرنفت دولت مردمی لطفا چرا پاداشت بازنشتگان کد 23 وحق وحقوق رزمندگان بازنشته نفت انهم طبق قانونهای که در مجالسهای گذشته ودولتهای گذشته تصویب وقانون وابلاغ شده تاکنون پرداخت نشده از مقامات عالی وزارت نفت انتظار میرود که نسبت به این دومورد اقدام وعمل صورت بگیرد تا بعداز سالها ما بازنشتگان کد 23و رزمنده به حق وحقوقمان دست یابیم انهم طبق قانون اقای اوجی واقای علی مددی همانطور که اطلاع دارید بازنشتگان کد 23 که سنشان به 60سال رسیده وسابقشان هم 30سال شده می بایستی طبق قانون سالی چند درصدی محاسبه وپرداخت شود که تاکنون خبری نیست مثل من بازنشته کد 23 ورزمنده 526681 با توجه به اینکه بارها وبارها اطلاع رسانی کرده ام اما خبری از این حق وحقوقها نیست تازه خدمت وزیرمحترم نفت واقای علی مددی عرض میکنم که من رزمنده حتی هیچ گونه اختلاف حقوقی با دیگر همکاران خودم که بازنشته هستند ورزمنده نبوده اند نیست چرا این همه از رزمنده وایثار گفته میشود اما در اقدام وعمل انهم طبق قانونهای که هست وابلاغ شده عمل نمیشود جناب اقای اوجی وزیر نفت دولت مردمی لطفا از شعار دادن به اقدام وعمل در کارهایتان دیده شود چون سالهاست این شعارها داده شده اما اقدام وعمل دیده نشده از دولت مردمی ومدیران انقلابی اقدام وعمل میخواهیم انهم طبق قانونهای که هست وابلاغ شده اقای وزیر اگر همین پاداشت این سالهای من بازنشته محاسبه شود وپرداخت گردد حداقل روند زندگی روز مره عوض خواهد شد ویه مقدار بهبهود خواهد یافت در غیر اینصورت روز به روز مشکلات معیشتی چند برابر خواهد شد لطفا اقدام وعمل انهم بصورت ویژه وبروز لازمه وسلام رزمنده وبازنشته 526681. ؟؟؟؟ 27/7/1401

    1. آرمان می گوید

      آقای رزمنده مثل اینکه شرکت نفت ارث باباتونه شماها پدر همه رو درآوردید خدا ازتون نگذره که همیشه از همه و همه کس خودتونو برتر میدونید لقمه حروم ببر واس خونوادت ببین چی به سرت میاد

    2. ARPadه می گوید

      دیلی سمع قبلی
      از عمل کار برآید

  4. بهزاد می گوید

    قراربود بهره وری نیروهای قراردادموقت مثل قرارداد معین باشه اونوقت شما بر میگردید به عقب و میگید نگرانی که براساس حداقل دستمزد حساب نشه؟!!

  5. احسان می گوید

    سلام. چرا نیروهای ارکان ثالث با وجود اینکه در خط مقدم تمام واحدها هستن ولی از کوچکترین امتیازات مانند نفت کارت نباید استفاده کند در صورتیکه نیروهای قراردادی از این ماه مبلغ بسیار چشمگیری شارژ شده و هر ماه ادامه دارد

  6. علی احمدی می گوید

    تا کی به نیروهای قراردادی ظلم بشه !!
    مگه مصوب نشد ۸۰ درصد پاداش رسمی ها میشه پاداش قرار دادی ها
    اگه رسمی ها ۱۵ میلیون تومن باشن قرار دادی ها باید ۱۲ میلیون تومن پاداش بگیرند .
    دوباره زدن زیر حرق و مصوبه شون.

  7. یونسعلی حسنعلی پور می گوید

    سلام خدمت تمامی دلسوزان نظام در دولت مردمی ومدیران انقلابی وسلام به همه تلاشگران وزارت نفت وشرکتها وصندوقهای بازنشتگی من بازنشته ورزمنده 526681 از همه مقامات وزارت نفت وصندوقهای بازنشتگی وحتی نمایندگان ملت در مجلس شورای اسلامی چه نمایندگان فعلی وچه گذشتگان برای من بازنشته سوال هست که چرا پاداشت اوپک وپاداشت بهره وری وپاداشت سالیانه همینهای که به شاغلین داده شده از گذشته تا باحال شامل ما بازنشتگان نفتی نشده چرا وچرا دولت مردان مردمی ووزارت نفت ومدیریت صندوقهای بازنشتگی واموررزمندگان وایثارگران نسبت به ما بازنشتگان کد 23, ورزمنده اقداماتی انجام نمیگیرد همه مقامات کم وبیش اطلاع دارند که پاداشت ما بازنشتگان کد 23طبق قانونهای که مجالس گذشته ودولت تدبیر وامید تصویب وابلاغ کرده اند چرا اجراعی نمیشود از ریاست مجلس گذشته جناب اقای علی لاریجانی وهمچنین ریاست کمیسیون اقتصادی مجالس گذشته وکمیسیون انرژی مجالس گذشته وحال انتظار اطلاع رسانی دقیق در این موضوع ها را دارم چرا بعداز گذشت سالها در خصوص ما رزمندگان بازنشته هیچ گونه اقدام وعملی دیده نمیشود اما در زمان انتخاباتها ودر سخنرانیها همه وهمه دم از رزمندگان وایثارگران زده میشود بطوری که در بین مردم همه میگویند خوش بحال شماها که نظام ازتان حمایت میکند همه خوانندگان گرامی ومقامات کشوری ولشکری ودولتی بدانند من بازنشته ورزمنده تاکنون از هیچ حق وحقوقی در خصوص رزمنده بودن ندیده ام بغیر از هرساله در هفته بسیج یک هدایایی بین 400 تا 800 هزارتومان داده اند ویک کارت ایثارگری هم از طریق سپاه داده شده که انهم فقط 200هزارتومان در بوده که هنوز هم استفاده نشده چرا با گذشت این همه قانون در ابن خصوص من بازنشته ففط شعارش تصیبم شده واین همه از پاداشت سااانه وپاداشت بهره وری وداداشت تولید وواداشت اوپک برای شاغلین باشد اما ما بازنشتگان انچه حق وحقوق داریم انهم طبق قانونهای مجلس ودولت هنوز بی بهره هستیم حداقل از همه اینها که بگذریم پاداشت این سالهای من بازنشته کد 23 را محاسبه کنید وپرداخت کنید تا دردی از دردها کاسته شود ضمن تشکر از اقدامات شبانه روزی جناب اقای بیات بخاطر رفع مشکلات ما بازنشتگان بخصوص ما بازنشتگان کد 23 ودر صد هست نسبت به معیشت هم شاهد اقدامی باشیم از همگان تشکر دارم امیدوارم خوانندگان محترم به اطلاع مقامات دولتی کشوری ولشکری ومدیریت وزارت نفت رسانده شود بی عدالتی تا کی وسلام 526681. یونسعلی حسنعلی پور

    1. آرپادو می گوید

      دیلی سمع قبلی
      از عمل کار برآید

  8. سید عباس می گوید

    سلام. از آقای مددی و جناب اوجی و مهمتر از همه جناب رییسی تشکر ویژه بخاطر ارتقای معیشت مدت موقت ها دم همه ی شما گرم .

    1. آرپادو می گوید

      واقعاً آقای رئیسی به جد پیگیر

  9. ناشناس می گوید

    نیروهای پیمانکاری نه نفت کارتی میگیره ونه حقوق درست حسابی داره اخه اینهاهم جزنیروهاهستن وقتی ازیک حقوق پیمانکارنصفشوبرای مالیات کم میکنه دیگه آدم چطوری زندگی کنه .خواهشانیروهای پیمانکاری راحمایت کنیداینهاهم نیروهای زحمتکشن.

  10. ناشناس می گوید

    به فکرنیروهای پیمانکاری باشیدبااین حقوق کم نه نفتکارتی بهشون میدن ونه وامی بهشون میدن

  11. ماهان می گوید

    کار از نیروی پیمانکاری
    حقوق بالا، نفت کارت، بیمه نفت، استفاده از امکانات نفت و ده ها مزایای دیگه برای کارکنان رسمی که یک پنجم ارکان ثالث هم کار نمیکنند!!!
    چه میکنههه عدالت…

  12. مهدی الداغی می گوید

    با سلام و احترام ضمن قبولی طاعات و عبادات و قدردانی از زحمات وزیر محترم نفت اقای اوجی و دگر مسولین عزیز نظرمن این است اگر وضیعت نیروهای قراردادی بعداز 24سال مشخض بشود و امنیت شغلی داشته باشند ممنون میشویم و همچین عیدی اخر سال یا کارمندی یا کار گارگری هرچه هستیم بطور کامل بدهند ممنون

  13. یا مهدی ادرکنی می گوید

    با سلام ، گله من از این طرح ایثارگری هست ، تو یک خانواده ۳ یا ۴ نفر تو شرکت کار میکنن نه سواد دارن و نه سابقه کاری ، چرا باید اینها رسمی بشن ولی نیروی کار تحصیل کرده و با تجربه باید با حسرت نگاه کنه کجایی این عدالت بود که آقای رئیسی سفارش کرده بودن ، امسال برا کارگر ۲۱ درصد افزایش حقوق بود و برای کارمند رسمی هم ۲۹ درصد ،نگاه کنید کارمند رسمی با حقوق ۴۰ میلیونی و تمامی امکانات و مزایا چقدر افزایش داشته و کارگر باحقوق ۸ میلیون چقدر حقوق داشته ، کجای این عدالت هست که حرفش رو میزنن

  14. ابرام شش تایی می گوید

    بنده ده سال پیش با مدرک فوق لیسانس راننده ام و پیمانکاری وزارت نفتم . اونوقت همکارمون با دیپلم آریشگری رسمی شد با ایثارگری پدر . البته ما هم داریم ولی بنظرم خیانت به خلق الله و هیچ وقت دنبالش نخوام رفت.
    جذب و ترفیع بر اساس شایستگی و سواد نیست بر اساس رابطه و امتیازهای چرته و بیخوده.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.