فوق العاده تخصصی شغل قراردادیها در مناطق عملیاتی پرداخت می‌شود با فرمول محاسبه این فوق العاده و ضریب مدرک تحصیلی

فوق العاده تخصصی شغل کارکنان قراردادی مدت موقت در طرح ساماندهی پراخت می‌شود
با اجرای طرح ساماندهی از بهمن ماه سال ۱۴۰۰
کلیه فوق‌العاده های دوران زنگنه که نظام پرداختی نداشتند، حذف شدند
همه فوق العاده هایی که در زمان زنگنه پرداخت می‌شد
به سلیقه وزیر نفت افزایش می‌یافت
و کارکنان باید منتظر دستور وزیر می‌ماندند.
فوق‌العاده ترمیمی بزرگترین آیتم حقوقی این کارکنان هم که از سال ۹۷ مسدود بود.
بنابراین افزایشات این کارکنان خیلی کم و به سلیقه وزیر و مدیران او انجام می‌شد.
این فجایع مدیریتی باعث عقب‌ماندگی دریافتی کارکنان قراردادی مدت موقت وزارت نفت،
نسبت به دیگر کارمندان دولت شده است.
با اجرای طرح ساماندهی در دولت سیزدهم،
همه این فوق‌العاده های بی‌نظام حذف شدند
و فوق‌العاده‌های جدیدی براساس قوانین قرارداد مدت معین جایگزین شد
که دارای افزایشات سالیانه هستند.
در حال حاضر طرح ساماندهی نواقصی دارد
که شرکتهای اصلی وزارت نفت، مسئول اصلاحات آن هستند
البته از ابتدای خردادماه به شرکتهای تابعه دستور رفع مشکلات و اصلاحات این طرح ابلاغ شد.
در هر شرکت تابعه تعدادی از کارکنان قراردادی مدت موقت،
به اشتباه فوق‌العاده هایی را دریافت نکرده‌اند.
شرکتهای تابعه و شرکتهای اصلی وزارت نفت در حال پیگیری و بررسی مشکلات هستند
تا فوق العاده ها به همه افراد مشمول پرداخت شود.
پرداخت این فوق العاده هر زمانی که اصلاح شود
با معوقات آن از اول بهمن ماه سال ۱۴۰۰ پرداخت خواهد شد.

متن مربوط به فوق العاده جذب، مخصوص و تخصصی شغل در ابلاغیه وزارت نفت

فوق العاده جذب:
به میزان ۵۰% حقوق اصلی

فوق العاده مخصوص:
به کارکنان با مدرک تحصیلی کارشناسی به بالاتر
و برای مناطق و مشاغل عملیاتی با مدرک تحصیلی کاردانی
با پیشنهاد مدیر/مدیرعامل شرکت فرعی/مدیر کل منابع انسانی ستاد(حسب مورد)
و تأیید مدیر عامل شرکت اصلی ذیربط/ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت(حسب مورد)
براساس ماهیت تخصصی شغل تا حداکثر ۵۰% حقوق اصلی قابل پرداخت می باشد.
به جهت بررسی ماهیت تخصصی شغل و ایجاد وحدت رویه در پرداخت فوق العاده در شرکتها/ مدیریتهای تابعه، لازم است
نفرات واجد شرایط و درصد پرداختی،
قبل از تأیید مدیرعامل شرکت اصلی توسط مدیر توسعه منابع انسانی شرکت اصلی
کنترل و هماهنگی لازم بر حسب ماهیت مشاغل صورت پذیرد.

فوق‌العاده تخصصی شغل :
فوق‌العاده تخصصی شغل در مناطق متناظر با کارکنان مشمول مدت معین فعلی(۱۶۶۲)
مناطق مشمول فوق العاده مخصوص جذب منطقه قدیم –
به شرح فرمول مندرج در قسمت (۴-۱۰-۸) فصل هشتم مجموعه مقررات اداری و استخدامی برحسب مدرک تحصیلی
(طبق رویه بند (۶) قسمت مذکور)
به مشمولین مصوبه قابل پرداخت می‌باشد.

متن قسمت (۴-۱۰-۸) مجموعه مقررات اداری و استخدامی

۸-۱۰-۴ – فوق‌العاده تخصصی شغل
(ضریب مدرک تحصیلی + درصد مربوط به فوق العاده شغل/حق مقام فعلی) × (حقوق اصلی × ۱.۳) = فوق‌العاده تخصصی شغل
۱- فرمول فوق برای شاغلین مناطق گرمسیر جنوب
با ضریب ۱.۲۵ محاسبه و پرداخت می‌گردد.
۲- درصد مرتبط به مدرک تحصیلی
(مورد پذیرش استخدام/ تعدیل مدرک حین خدمت):
تا دیپلم ۱۷/۵
کاردانی ۲۷
کارشناسی ۳۸/۵
کارشناسی ارشد ۴۶/۲
و دکتری ۵۴ درصد می باشد.
که علاوه بر درصد مربوط به پایه سمت(مسئولیت حق مقام)
بر مبنای حقوق اصلی و فوق العاده ویژه محاسبه می شود.
۳- شرایط پرداخت فوق العاده شغل/ حق مقام
در موارد بلاسمتی و انتصاب به پایه سمت پائین‌تر/
تغییر موقعیت شغلی با رعایت مقررات مربوط در مورد فوق العاده تخصصی شغل
در بخش درصد مربوط به پایه سمت/
مسئولیت نیز به قوت خود باقی است.
۴- کارکنان مشمول فوق العاده خاص
(اعضاء هیأت علمی، مشمولین فوق‌العاده کارانه پژوهشی واحدهای پژوهش و فناوری و موارد مشابه)
از ضریب مدرک تحصیلی فوق العاده تخصصی شغل
در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه برخوردار می‌شوند.
بدیهی است سایر ضوابط و مقررات مجری در خصوص پرداخت فوق‌العاده شغل خاص
و عدم پرداخت توامان با فوق العاده جذب (حق مقام)
این عده از کارکنان کماکان به قوت خود باقی است.
۵- ضریب مدرک تحصیلی فوق العاده تخصصی شغل
در مورد ایثارگران واجد شرایط،
برمبنای یک مقطع تحصیلی بالاتر قابل محاسبه است.

۶- کارکنان با پایه سمت کمتر از (۶) که فوق‌العاده حق مقام تعلق نمی گیرد
فوق العاده تخصصی شغل فقط بر مبنای درصد مرتبط با مدرک تحصیلی
قابل محاسبه و پرداخت است.

فوق‌العاده تخصصی شغل

این فوق‌العاده کارکنان قراردادی مدت موقت حذف نشده است
و طبق ابلاغیه طرح ساماندهی باید به افراد مشمول پرداخت شود
بر اساس گزارش همراهان نفت آوران در برخی شرکتها، فوق العاده تخصصی در ویرایش‌های نخست فیش حقوقی خردادماه سال ۱۴۰۱ مشاهده شده است.
در حالی که در دولت قبل، بند ۱۰ به مشاغل عملیاتی و تخصصی پرداخت می‌شد
اکنون در این طرح ساماندهی، فوق العاده تخصصی شغل به مشاغل و مناطق عملیاتی پرداخت می‌شود.
بنابراین رسانه خبری نفت آوران امیدوار است
کلیه کارکنان ستادی و عملیاتی در مناطق عملیاتی با حقوق خردادماه خود، فوق العاده تخصصی شغل را دریافت نمایند.

تاریخ: ۱۴۰۱/۰۳/۲۸
شماره: پ ن ۱۴۰۱/۵۹

از توجه و همراهی شما سپاسگزارم
صدای خود را از طریق این رسانه به گوش معدود مسئولین دلسوز نظام برسانید. اینستاگرام نفت آوران
با همراهی شما، مسئولین نمی توانند
صدای شما را نشنیده بگیرند.

برای پایداری و رشد بیشتر این رسانه
لطفا روزانه تبلیغاتی که در یک خط کوتاه در بالای صفحه قرار دارند را کلیک کنید (روی متن تبلیغاتی یکتانت بزنید و وارد آن سایت شوید) تا برای هزینه های این سایت محتاج و مدیون کسی نشویم.

حمایت شما از رسانه خودتان، باعث قدرت و تاثیرگذاری بیشتر کارکنان و بازنشستگان می‌شود.