صدیقه خزایی سهواً با تصویر مدیرکل اسبق آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی وزارت نفت معرفی شد که در این مطلب به معرفی ایشان پرداختیم
صدیقه خزایی از تدوین مقررات اداری استخدامی شرکت ملی نفت
به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت منصوب شدند،
اما تصویری که کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت،
خانم صدیقه خزایی را با آن شناختند نازیلا عاکفیان است
که در دولت نهم ، دهم و اوایل دولت یازدهم از مدیران کل وزارت نفت بودند.
زمانی که ایشان به عنوان سرپرست معاونت وزیر منصوب شدند،
جستجوی نام ایشان در گوگل شروع شد و تنها مطلبی که در گوگل قرار داشت
مربوط به انتخاب مدیران و کارمندان نمونه در سال ۱۳۸۸ بود که خانم صدیقه خزایی نیز یکی از کارمندان نمونه بودند
اما در این مطلب، تصویر خانم نازیلا عاکفیان که در آن زمان مدیرکل کارآفرینی وزارت نفت بودند منتشر شده است
در واقع تصویر نازیلا عاکفیان در فضای رسانه‌ای و فضای مجازی به عنوان خانم صدیقه خزایی معاون وزیر نفت منتشر شد.
تصویر اصلی خانم صدیقه خزایی معاون وزیر نفت دولت چهاردهم
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت
خانم صدیقه خزایی معاون وزیر نفت را بیشتر بشناسید
صدیقه خزایی از سال ۱۳۸۳ در وزارت نفت مشغول به کار شد.
ایشان کار خود را از اداره کل پشتیبانی معاونت منابع انسانی وزارت نفت آغاز کرد و
در طول خدمت به خصوص زمانی که در مقابل سمت رییس امور کارکنان وزارت نفت قرار گرفتند، غالب همکاران با نامبرده آشنا شدند
و به حسن نیت، خوش خلقی ، دانش و تعهد ایشان واقف گشتند.
سپس خانم خزایی ایفای نقش خود را به بهترین نحو در تدوین مقررات اداری و استخدامی شرکت ملی نفت ادامه داد و در این مسیر،
دنبال کننده اهداف مقدس صنعت نفت ایران بودند.
صدیقه خزایی دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی از دانشگاه شهید بهشتی هستند
که البته در شرف اخذ مدرک دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران می‌باشند.
برای اولین بانوی معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، آرزوی موفقیت و سربلندی داریم.
تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۷/۲۲
شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۱۱
از توجه و همراهی شما با رسانه نفت‌آوران سپاسگزارم
برای اطلاع از جزئیات امور کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت با ما در اینستاگرام نفت‌آوران همراه باشید
لطفا برای عضویت در اینستاگرام نفت آوران اینجا کلیک کنید
همه نظرات، پس از تأیید مدیریت سایت منتشر می‌شوند؛ لطفا صبور باشید
عضویت در اینستاگرام نفت آوران
اخبار بیشتر و جزئیات امور کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت (اداری و مالی) را در اینستاگرام نفت‌آوران ببینید
عضویت
با سلام ، لطفا” راههای ارتباط مستقیم با ایشون رو هم اعلام کنید جهت رفع مشگلات کارکنان
سلام
الحق حرف حساب جواب ندارد
راه ارتباطی خیلی بیشتر به درد پرسنل
میخورد تا
اینکه عکس کی برا کیه
هر دو عکس کارمندان محترم نفت بودن
الان دقدقه پرسنل افتضاح بودن شرایط معیشتی تعداد کثیر
تبدیل وضعیت ایثارگری
بند دال است
عکس را بزاریم برا بعد
این همه سمت بود خانم میزاشتی د همین سمت مصیبت ما که نیاز به چلنج با ارگانهای دیگر هست رو آخه
امیدوارم ایشان بتوانند چالشهای فراوان موجود در حقوق نیروی های انسانی رو که دامنگیر کارمندان وزارت رفت شده رو کاهش بدهند و انگیزه و روحیه از دست رفته رو قبل از این که خیلی دیر بشه و اعتصابات عمومی و فراگیر اتفاق بیافته برگرداند.
با تشکر از حسن انتخاب که در معاونان و مدیران در صنعت نفت که همانا شایسته سالاری و پاک دستی ملاک است در کنار زدن افرادی که قبلا با رانت نیروگاهی از وزارت نیرو به صنعت نفت امده اند تسریع شود
انتخاب ایشان در سمت معاونت وزارت نفت خیلی از شایسته سالاری حرف نمی‌زند بیشتر جنبه تبلیغاتی دارد.
اگر از ایشان شناخت داشتی این حرف را نمی زدی
اگر از ایشان شناخت داشتی این حرف را نمی زدی
ان شا الله
به عمل کار برآید
اولین آزمون اصلاح شرایط کف حقوق گیران
و در آینده سقف آن
معیشت خوب =رضایت کارمند
سلام امیدوارم مالیات های بازنشسته ها هم بفکر باشد
سلام خدمت عزیزان
خواهش عاجزانه دارم
به خدا ما نیروهای ارکان ثالث هم ایرانی هستیم هم انقلابی ..به قرآن ظلم هست یه عده کم قرارداد مستقیم شدند ..پس بقیه نیروها چی میشند ..به خدا پیمانکار خون ما نیروها را مکیده هیچ کس از ما دفاع نمیکنه ..بعضی همکاران رسمی به چشم برده نگاه میکنن
در خصوص تعدیل مدرک بار دوم‌که فقط ۵ درصد داده شده .فکری بکنید برای استخدام‌های قبل ار ۹۷.و همچنین‌پرداخت ماده ۱۰ بصورت ناقص بوده و فقط بع لیسانس های سال ۹۳ داده اند .باید بدهند. دیپلمه های سال ۹۳ و فوق دیپلم‌های همان سال
خانم خرایی معاونت محترم وزیر نفت و منابع توسعه نیروی انسانی لطفاً بفکر عدالت و نیروهای مطلوم ارکان ثالث نفت باشید که خیلی مورد ظلم قرار گرفتیم
خانم خزایی معاونت وزیر محترم نفت و منابع توسعه نیروی انسانی لطفاً بفکر نیروهای ارکان ثالث باشید که در حقمان خیلی خیلی ظلم شده ولطفا عدالت را برقرار کنید
سلام اقای هلی مددی عرضه نداشت ماده ۱۰رااجراکندومشگل درمان جانبازان ۷۰درصدنفت راحل کندامیدوارم خانم خزایی به فریادجانبازان نفت برسد
خانم خزایی جانبازان ۷۰درصدی رادریاب به تعدادانگشتان دست نفت جانباز۷۰ورصدارد
امیدوارم جگرکارراداشته باشدوشجاع
تبریک خانم خزائی امیدوارم که حداقل یک نفر از فرزندان بازنشستگان حراست شرکت نفت را بگذارید جایگزین پدر بشود ما چه گناهی داریم داریم عذاب میکشیم با ۳تا چاه توی زمینمون
خانم خزایی برای شما از صمیم قلب آرزوی موفقیت دارم و امیدوارم که مشکلات نیروی انسانی و معیشتی این قشر زحمتکش مد نظر جنابعالی باشد من الله التوفیق ان‌شاءالله
احسنت
آینده صنعت و موتور پیشران این
نیروی انسانی خدوم است
و بس
پس
دریابیدش
نگذارید از وزارت نفت به دیگر وزارتخانه ها پناه ببرد.
یک نگاه منصفانه میخواهد
تمام مباحث محافل شده
سقف حقوق
پس کف
حقوق را چرا نمی گویید
سلام صلوات بر محمد ال محمد تبریک به خانم خزایی کارمند همکار اشنا با مسایل روز و مشکل کارکنان خصوصا قرارداد مدت موقتها.نفرات منابع انسانی در مناطق محروم را حتما عوض کنید واز شهرستانها بگذارید که مشکل اصلی ما همین است الان نفت و گاز شرق خانگیران سرخس نود درصد رضایت ندارند.
درود خدا بر محمد(ص)
و خاندان پاکش
سلام
به شما
برادر همکار رنج کشیده
قطعا باید مدیر منابع انسانی وزارت
بررسی جامع و کاملی از تمام قراردادها
داشته
و دستور رسیدگی سریع هم صادر نماید
فرقی هم نمیکنه موقت
رسمی
و…
دیگه دریافتی ها کامل در سیستم جامع هست
بازنگری کلی میخواد
وسلام
باسلام
یک نفر از آقای پاک نژاد بپرسند که خانم خزائی را بر چه مبنا و شاخصی بعنوان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت منصوب نموده که فقط یک شاخص را بیان نمایند حتی ایشان تجربه مدیریت میانی را هم نداشتند.
آقای پاک نژاد در انتصابات شان کاری کرد که در آینده نزدیک هزاران درود بر آقای مهندس اوجی خواهند فرستاد هرچند با بازگشت مهره های اصلی مدیران زنگنه بر عرصه قدرت ‘ نشان می دهد آقای پاک نژاد به مانند گذشته ‘ همچنان یک مهره زنگنه مانده است و نشان می‌دهد جایگاه ایشان مقام عالی وزارت نبود.
سلام به خانم صدیقه خزایی باتبریک به شما به پست جدید شما امیدوارم مثل ادوار گذشته بفکر پرسنل بازنشسته باشید قشر محروم بفکر مالیاتهایی که از ما کم کردن بفکر کد 23و حقوق ما باشن امیدوارم که بتوانند فرانشیز واین بیمارستان دی شاهین شهر را راه اندازی کنن که پرسنل استفاده کنن وفکر برادرانی که هم اکنون در جای ما مشغول بکار هستن خواستهای آنها هم انجام بدهن بفکر بچه‌ای ما باشن که باهاشون با مدارک بالا در خانه خاک میخورن جلو این پارتی بازی‌های بی مورد رابگیرن مثل من پسر دارم فوق لیسانس برق الکتریک ودختر دارم فوق لیسانس روابط عمومی بین الملل داره مثل من زیادن اینها را جایگزین پدرشان بکنید بدون آزمون چون پدرشان درزمان کار کارمندهای زحمت کش وپاک بودن امیدوارم که در پست جدیدتان موفق
خداییش خواهر من تدوین بود که البته تو مرخصی الان من مراجعه کردم به ایشان خودش کارای مرخصی خواهر من را انجام می داد. شرمنده شدم به قدری هم خوش برخورد بودن که قابل توصیف نیست
سلام
کی
باورش میشه
که در وزارت نفت باشی و حقوق زیر ۲۰
بگیری و آخرش هم منت رسمی و…
روی سرت گذاشتن
بعد انتظار هم دارند این نیروها با خدمت صادقانه ۲۰ سال آینده صنعت را پیش ببرند
دلخوشی به چه دست خوشی به این نیروها تازه استخدام با سابقه چند ده ساله
لطفاً این ارزشیابی را بردارید چون من با 35 سال سابقه عملیات طرح اقماری ضریب 5.4 الان به سقف رسیدم الان که میخواهم برای زندگی بهتر تلاش کنم باید اسنپ کار کنم
سلام
درد مشترک همه کارکنان رسمی اقماری است در دنیا و آخرت شرمنده خانواده شده آیم.خداوند مسبب این وضع ما را لعنت کند.
درود بر خانم خزایی
سرکار خانم خزایی شنیدم در مجلس نتونستید از مقوله سقف حقوق کارکنان دفاع کنید. ازتون خواهش میکنم چنانچه توانایی راهبری این سمت پر چالش را ندارید شهامت داشته باشید و استعفا بدید و سکان آن را به یک فرد زبده و کاردان و باتجربه بسپارید. خود را مدیون حق الناس نکنید
سلام یک جا معرفی کنید که به حق من بند واو که انصراف دادم برسند حق من ضایع شده
ای کاش خانم مدیر فکری به حال نیروهای اقماری بکند و با توجه به شرایط سخت کاری در مناطق عملیاتی، سختی کار برای بازنشستگی را لحاظ کنند تا این نیروها مجبور نباشند تا شصت و چند سالگی کار کنند و سقف حقوق بشوند و بعد از بازنشستگی حقوق بازنشستگی را نخورند.چون با این شرایط سخت کاری مطمئنا عمر انسان کوتاه می‌شود.
امیدوارم دو‌تا سمت خالی هم‌برای خانم ها بزارن نه اینکه دفترچه استخدامی نفت بیاد جز اقا چشممون چیزی رو نبینه
آنقدر حجمه چرا
بزارید
بنده خدا کار کند بعد
قضاوتشون کنید و….