تمدید قرارداد کارکنان قراردادی نفت امسال هم به سلیقه مدیران جدید است و سیاست لجنساز گذشته، همچنان برای این کارکنان بلاتکلیف ادامه دارد
تمدید قرارداد کارکنان قراردادی نفت توسط معاون وزیر نفت در سرمایه انسانی ابلاغ شد.
در این متن جدید قرارداد، تغییراتی ایجاد شده است
که ناتوانی معاون وزیر در حل مسائل منابع انسانی را نشان میدهد.
بند ۴ این متن که به عنوان متن قرارداد جدید توسط این کارکنان به رسانه خبری نفت آوران ارسال شده است
۴- افزایش سالانه حقوق کارمندان قراردادی موقت(مدت معین)، مطابق ضوابط و مقررات ابلاغی صورت میپذیرد.
در این بند قرارداد، ضوابط و مقررات ابلاغی بیان شده است
در حالی که همین مدیران در چند ماه گذشته، در طرح ساماندهی کارکنان قراردادی مدت موقت وزارت نفت،
افزایشات سالیانه این کارکنان را طبق مصوبات شورای عالی کار ابلاغ کردند.
مدیران انقلابی دولت سیزدهم هر لحظه انقلاب میکنند
مدیر و وزیری که ابلاغیه ها و بخشنامه های خود را هم نقض میکند
یعنی هر لحظه در خود انقلابی به پا می کند
و این همان تعریف دولت انقلابی است که وعده دادند.
جهش نامتعارف چندین پله ای مددی معاون وزیر نفت با کدام عملکرد شاخص و برجسته؟؟؟
آیتا… رئیسی! مدیران دولت انقلابی شما با چه معیاری انتخاب شدهاند؟
مددی با کدام رزومه و کدام عملکرد شاخصی از واحد اداری شرکت تابعه وزارت نفت، چندین پله ارتقا یافت؟
مطمئناً برای چنین جهشی عملکرد شاخصی نیاز است.
ما در وزارت نفت عملکرد و رزومه شاخصی از ایشان نیافتیم
که دلیل محکمی برای این ارتقاء چندین پله ای نامتعارف باشد.
جواد اوجی تناسبی با جایگاه وزیر نفت ندارد
اما حداقل از قبل رزومه ای برای خود ساخته است
معاون ایشان در سرمایه انسانی که یکی از مهمترین مدیریتهاست
با چه معیار و ملاکی و با کدام تجربه مدیریتی از پائینترین رده برای این مسئولیت سنگین با این حجم مشکلات انباشته شده انتخاب شده است؟؟؟
آیتا… رئیسی! به عنوان یک رسانه اختصاصی کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت، از شما تقاضا داریم
اگر انتخاب و ارتقاء شغلی نامتعارف مددی معاون وزیر نفت، سهم سیاسی یا پاداش خوش خدمتی به گروههای سیاسی طرفدار شما برای خرابکاری و تخریب در دولت قبل نیست،
هدف و برنامه و معیارهای انتخاب ایشان به عنوان معاون وزیر نفت را اعلام نمایید.
ارتقاء از پائین ترین رده مسئولیت در منابع انسانی وزارت نفت(امور اداری شرکت فلات قاره در جزیره خارگ) به بالاترین رده مسئولیت در منابع انسانی وزارت نفت (معاون وزیر در سرمایه انسانی)،
نیاز به عملکرد بسیار شاخص و یک شاهکار مدیریتی دارد
که منتظر اعلام چنین شاهکاری در رزومه مددی معاون وزیر نفت هستیم.
پیشنهاد همکاری نفتآوران به دولت قبل و دولت فعلی
در ماههای پایانی دولت قبل به مدیران وزارت نفت پیشنهاد همکاری دادیم اما فرصت شروع همکاری پیش نیامد
و مدیرانی که مورد نقد ما بودند از همکاری این رسانه با وزارت نفت جلوگیری کردند
در این دولت نیز پیشنهادات همکاری به وزیر و معاونان ایشان اعلام شد
اما تا این لحظه چنین همکاری آغاز نشده است
زیرا در وزارت نفت دولت قبل و فعلی،
ارادهای برای اقدامات انقلابی و قطع ریشه های فساد وجود ندارد
و توان و عرضه خرد کردن دهان نمایندگان منفعت طلب و انـــقُلابی و ایجاد تعامل صحیح با مجلس شورای اسلامی را ندارند.
متن قرارداد کارکنان قراردادی مدت موقت وزارت نفت
دیروز در طرح ساماندهی، قانون کار و مصوبه شورای عالی کار
امروز ضوابط و مقررات ابلاغی و مصوبات و مقررات مجری در صنعت نفت
ادامه بلاتکلیفی کارکنان قراردادی وزارت نفت
برای ادامه امتیازگیری از نمایندگان مجلس است.
تنها گروهی که در ارتباط با نمایندگان مجلس و فعالیت صنفی قوی هستند
و نمایندگان مجلس را پی در پی برای موضوعات جزئی پای میز مذاکره (معامله) با مدیران وزارت نفت می آورند.
چه وزیر و مدیری چنین امتیازی را از دست می دهد
و کارکنان قراردادی با چنین پتانسیلی را از بلاتکلیفی رها میکند.
سیاست وزارت نفت دولت قبل، همچنان در وزارت نفت دولت فعلی، سوءاستفاده از کارکنان قراردادی برای امتیازگیری از نمایندگان مجلس است.
چند روز بیشتر از حل مسئله افزایش ۳۸ درصدی این کارکنان نگذشته است
که از ابتدای این هفته،
متن قرارداد این کارکنان، برای شروع دعوت از نمایندگان مجلس پای میز معامله ابلاغ شد.
مدیران قبلی و مدیران فعلی نمیخواهند،
کارکنان قراردادی مدت موقت وزارت نفت را تابع قانون کار یا قانون مدیریت خدمات کشوری یا قانون خاص نفت کنند
تا تمام مزایا و معایت یک قانون را داشته باشند
و با مراجعه به مرجع رسیدگی به تخلفات آن قانون، از حق خود دفاع نمایند.
تاریخ: ۱۴۰۱/۰۳/۲۶
شماره: پ ن ۱۴۰۱/۵۷
از توجه و همراهی شما سپاسگزارم
نامهها و بخشنامهها را در استوری اینستاگرام نفتآوران ببینید.
لطفا با نگاه و همراهی خود از رسانه نفتآوران حمایت کنید و صدای خود را از طریق این رسانه به گوش محدود مسئولین دلسوز نظام برسانید.
عضویت در اینستاگرام نفت آوران
اخبار بیشتر و جزئیات امور کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت (اداری و مالی) را در اینستاگرام نفتآوران ببینید
عضویت
از ابتدا هم هیچ عزمی برای ساماندهی معیشت نیروهای مدت موقت وجود نداشت و مدیران منابع انسانی و شخص وزیر نفت صرفا در جهت اقدامات پوپولیستی و جلب نظر نمایندگان مجلس و بده بستان با آنها طرح جبران خدمت را تصویب کردند و در ادامه هم که دیدند برایشان منفعت شخصی ندارد از اجرای همان مصوبه سر باز زدند. اما اگر کارشکنی ها در اجرای همان مصوبه نصف و نیمه ادامه پیدا کند، قطعا تجمعات اعتراضی بزرگتری از سوی این نیروها برگزار خواهد شد که اینبار آبروی شخص وزیر را نشانه خواهد رفت.
دیگه از بس استرس به ما دادن بیچاره شدیم خدا آخر عاقبت مارو بخیر کنه که فکر نمیکنم عاقبت بخیر بشیم
مددی ادم درست حسابیه متاسفانه زنگنه بیش از ۸ سال گند زد به نفت الان هرکی بیاد یه بازندس مددی داره با تمام مشکلات دست وپنجه نرم میکنه متاسفانه رسانه مثل شما زمان زنگنه انگار خاموش بود یا از مینو جماعت خط میگرفتید نون شما هم تو اینجور انتقادا کردنه و زبونتون زمان زنگنه کوتاه بود
سلام، اطلاعات در مورد وضعیت امروز هم حتما مانند اطلاعات شما در مورد این رسانه است، شما کدام مطلب ما را خواندید که به این نتیجه رسیدید ما مدافع زنگنه و مینو بودیم، لطفا به آرشیو مطالب ما در اینستاگرام رجوع کنید، چون سایت دوماه است شروع به کار کرده و به لطف همان دولت قبل، بیش از دو سال سایت نفت آوران از دسترس خارج شد و تمام فعالیت ما در اینستاگرام بود، لطفا مطالب ما در دوران زنگنه را در اینستاگرام مطالعه نمایید سپس قضاوت کنید و اینگونه با قضاوت غلط خود را گناهکار نکنید
با سلام. دوست عزیز با بخشی از فرمایشاتتون موافقم و بخشی رو هم مخالف شدید .در اینکه دکتر علی مددی آدم درست حسابی هست کاملا درسته بنده از نزدیک ایشون رو دیدم نظرات و دیدگاهاشون بسیار مثبته و تلاش زیادی دارن میکنن تا شاید مشکلات کارکنان قراردادی کمتر بشه ولی اینکه تمام تقصیرها رو بندازیم گردن مهندس زنگنه بدور از انصافه در حقیقت این تبدیل وضعیت که در دولت نهم و دهم انجام گرفت اقدامی احساسی و بدون هیچگونه مطالعه و برنامه ریزی بود که نه زنگنه تونست جمعش کنه و نه اوجی خواهد توانست این وسط بزرگترین ظلم در حق کارکنان قراردادی تبدیل وضعیت شده اتفاق افتاد خداوند خودش کمکمون کنه
هر کی نمیتونه کاری کنه بیخود میکنه بیاد بالا که بعد بگه تقصیر دولت قبل بود. فرقی نمیکنه.
قضیه شده مثل زمان مدرسه که میگفتیم شیفت صب این کارو کرده. ما هنوزم همون مردمیم.
مددی تا الان عالی عمل کرده شما هم بودین توی این مدت میتونستید چند تا پروژه را همزمان مدیریت کنید؟ استخدام حدود ۷۰۰۰ نیروی ایثارگر قراردادی ۱۶۰۰۰ نیروی پیمانکاری و یکسان سازی قراردادی نفت، جذب دانشکده نفتی ها، فارغ التحصیلان گروه الف، همین فقط بخوای بهش فکر کنی یکسال طول میکشد ولی ایشون به همه آنها اعتبار بخشید.
مدیر خوب و توانمند که نباید حتما رزومه مدیریتی داشته باشد این عالی عمل کردنش رو میتونین از کسانی که با ایشان کار کردن بپرسید همه ازش رضایت دارن . و این رضایتمندی از جناب مهندس علی مددی حداقل بین ۳۴۰۰۰ نیروی قراردادی وجود داره
متاسفانه این صندلی و میز بزرگتر و با ابهت تر و قدرت زیاد میتونه آدما را بی وجدان و پست بار بیاره ، اینکه تو این قدرت و منزلت اجتماعی باشی و بخوای برقرار باشی باید با رانت ، فساد ، لابی گری ، بی عدالتی ، تبعیض ، پایمال کردن حقوق دیگران و هزار جور خلاف دیگه کنار بیای و جیک نزنی که نکنه پرت به پر آدم بزرگا گیر کنه و سرنگون بشی ، قراردادیا ۱۰ ساله که چوب این آدمای بی لیاقت و بی تدبیر و بیسواد را میخورن که شرایطشون اینقدر بی سر و سامانه ، از خداوند متعال درخواست میکنیم که اینها را که حق کارگر و کارمند را پایمال میکنن به بدترین و سخت ترین حال ممکن مجازات کنه اونم تو همین دنیا آمیییییییییییین
بی اهمیتی به نیروی انسانی باعث نارضایتی و بی اهمیتی بکار کردن میگردد و باعث افت و کاهش بهره وری و عملکرد تولید میشود و در نتیجه نارضایتی نیروی انسانی باعث بحران (حادثه) در یک سازمان میگرددکه خسارت مالی و جانی زیادی در بر دارد با توجه به بی اهمیتی کلی نسبت به نیروی انسانی شاهد چنین بحرانهایی در آتی باشند ، قسمتی از کتاب اصول مدیریت و تحلیل رفتار سازمانی
چه طرحی شد خدا همتون و لعنت کنه ۲۰ سال مثل خر کار کردیم
مگر نیروهای قرار داد مستقم چه چیزی از نیروهای ارکان ثالث بیشتر دارند چرا کسی دفاع از کارکنان ارکان ثالث نمیکند
سلام بزرگوار، ما صدای کارکنان و بازنشستگان رو منتشر میکنیم، از این کارکنان صدایی به ما نمی رسد و گاهی مشکلات کلی رو از زبان خودمون منتشر می کنیم
عجب سوالتی سختی از رییس جمهور میفرمایید.اولا ایشان بارها فرمودند که مشکل مملکت نبود مدیریت کارآمد هست وحتما آقایان اوجی ومددی از همین مدیران کارامد میباشند.آغا رییس جمهوری که قول داده تمام افراد بیکاردانشگاه امام صادق راوارد کابینه دولت سیزدهم کندوروزگار مردم را سیاه کند سوال نفرمایید.لطفا
ممنون از رسانه تخصصی نفت آوران. درخصوص چگونگی انتصاب آقای علی مددی به معاونت وزیر نفت ، از دولت رییسی نه گلایه کنید نه توقع داشته باشید پاسخی بدهند برای چگونگی این انتخاب و انتصاب.مصوبه هیيت وزیران برای انتصابات مدیریتی کشور، خود گویای همه چیز است. آقای اوجی ، فقط لفظ وزیر را یدک می کشد، کسی که اختیار انتخاب چهار معاون اصلی خودش ، مدیران عامل چهارشرکت اصلی ، را ندارد ، توقع دارید انتصاب علی مددی با اختیارش بوده باشد. البته از حق نکذریم ، همین که علی مددی تصمیم به تعیین تکلیف کارکنان قراردادی گرفته ، نکته برجسته ایست چون همانگونه که اشاره نمودید، کارکنان قراردادی بهترین لقمه و گزینه برای معاملات سیاسیون اند
دلخوش به دولت فخیمه انقلابی بودیم وسینه میدریدیم پیش منتقدان، که این دولت فرق میکند عدالت ومساوات را رعایت میکند.حق پایمال شده ۱۰سال نیروهای قراردادی را بازمیگرداند به آنها که دیگرتوانی نداشتند ومأیوس بودند گفتیم تنها این بار بیائید وپای صندوق های رأی حاضرشوید،این دولت انقلابیست وبدون تبعیض وفساد. اما چه خیال باطلی. ظاهرا ما قراردادمستقیم های شرکت نفت فرزند ناخواسته یاسرراهی شرکت بودیم که حتی مادرنیز ازدادن شیربه ما اکراه دارد.
زنبور بی عسل به چه ماند ، درخت بی ثمر
با حرف زدن کاری از پیش نمیرود و این ناکارآمدها دارند هدف و کار خود را نهایی میکنند ، فقط قطع کردن ریشه آنها و یک اعتصاب همگانی میتواند این آگاهی را برای همگان به وجود آورد ، چون دیگر کسی نیست که نداند در این شرکت نفت چه میگذرد و ما بخواهیم به ایشان تفهیم کنیم
پس چی شد تبدیل وضعیت ؟؟ ای دروغگو ها ای دروغگو ها ای دروغگوها
مسئولین تمام تلاششون را میکنند که ما ۳۰ هزار نفر را بدبخت و بیچاره نگهدارند. و متاسفانه ارادهای در این ۳۰ هزار نفر نیست که هم خودشون را از این لحن زار بکشند بیرون هم یک درسی به آنها بدهند که در تاریخ بمونه. یک اعتصاب همگانی وزیر و دارو دسته اش را به زانو در میاره
چرا از دولت قبل هنوز دکتر مولایی و امثال اینها در منابع انسانی وزارت نفت کار میکنه بنظر من عامل بدبختی و کارشکنی این اقایون نیروهای قرار دادی رو بیچاره کرده اینها بدنبال پست و مقام برای خودشون هستن قبلا میگفتن زنگنه نمیزاره کاری انجام بدیم حالا چی همش دروغ میگن تا زمانی که در منابع نیرو انسانی پاکسازی نشود فایده ای ندارد
دولت و مجلس فقط برای ایثارگرانند ولاغیر
متاسفانه از اختیارات جناب اوجی نبوده و به ایشان تحمیل شده است، جناب اوجی به دوستان همکار سابق خودش اعتماد کردند و این انتخاب از سوی جناب ضیغمی بودا و جناب اوجی هم نمیتواند فعلا کاری بکند ، شما بدانید فردی که در سمت رئیس امور اداری یک منطقه در جزیزه خارک و زیر مجموعه شرکت نفت فلات قاره بوده یک شبه پله های ترقی رو طی کرده و الان در جایگاه بالاترین مقام منابع انسانی نفت جلوس کرده چطور میتواند از موارد دیگر آگاهی داسته باشد
یک کلام خداااااااااااا لعنتتتتتتتتتتتتتتتتتتون کنه خداااااااااااا نااااااااااااابووووودتان کنه خداااااااااااا به زمین گرم بزنتون
یکی به داد نیروهای ارکان ثالث صنعت نفت برسه دیگه اعصابی نمونده چرا پیمانکار باید سهم داشته باشه لطفا ما رو قراردادی کنید
وقتی جامعه کارگری هیچ متولی مستقل و قدرتمندی نداشته باشد که از حقوقشان دفاع کند(( بلا تشبیه ))مثل گله ای میماند که حتی روباه ها هم برای اون شیر می شوند .
حال و روز ما قراردادی ها تا مادامی که نتوانیم هزینه کنیم و یه اتحادیه شورایی مستقل تشکیل دهیم و همه از مصوبات و دستور های این شورا تبعیت کنیم همین خواهد بود.
متاسفانه وزارت نفت طوری با ما برخورد میکند که انگار ما تبعه کشورهای متخاصم هستیم و ما را به اسیری گرفته که بر ما منت می گذاره و هر سال قرارداد ما را تمدید میکنه
قراردادی کاری که ما هر سال امضا می کنیم یکی از ظالمانه ترین قرارداد های کاری دنیاست و همه این ظلم در سایه نبود یه اتحادیه مستقل و غیر دولتی است.
نصف حق قرار دادی هاست،چون در چند ماه اخیر تعدادی از این دوستان با گرفتن پرچم عدالتخواهی ظاهری به همراه نیروهای خودفروخته رسمی ( جهت تثبیت شیفت دوازده ساعته )مشکلات زیادی را در بحث حقوق،و مزایا رسمی ها ایجادکردند….تا جایی که کسانی که برای حقوقشان دفاع میکردندرا متهم به پول پرستی می کردند ولی همزمان خودشان برای افزایش سالیانه ده درصد تجمع
بندە قراردا دی هستم برای ساماندهی مدارک سابقە کار وبقیە خواستم همە را تحویل دادم ولی نه ۲.۵درصدد اضافه شدە نه ایتم های جدید حتی ایتم های قبل هم کم شدە هر جا هم تماس میگیریم جواب درستی نمیدهند ایثار گرهم هستم اون هم اقدامی نکردند
من نظری ندارم
چون هیچ کدام لیاقت ، وجدان و آدم نیستن که چیزی بگم
حکایت بعضی ها حکایت رفیق دزد و شریک قافله میباشدخدا لعنت کنه اون مسئولی که حق کارگر زحمتکش رو پایمال میکنه
ما قراردادی ها به معنای واقعی مظلوم واقع شده ایم. بترسید از روزی که مظلومان به پا خیزند. وزارت نفت رو زیر و رو خواهند کرد. ممنون از نفت آوران بابت حمایت از ما❤️?
ما نیروهای قرارداد مدت موقت ، آرزوی ساماندهی کامل و قانونی رو انشالله به گور می بریم یک روز طرح ساماندهی میدن بعد خودشون زمان اجرا تغییرش میدن خدایا یا ما رو بکش راحت بشیم یا اینا رو …
نیروهای قراردادی همه چیز رو برای خود میخواهند هم آیتم های کارمندی و هم افزایش کارگری لطفآ کمی انصاف بخرج بدید و بفکر نیروهای ارکان ثالث باشید چرا باید بین نیروی قراردادی و ارکان ثالث این همه اختلاف حقوقی باشد چرا باید نیروهای قراردادی از خدمات رفاهی شرکت برخوردار باشند ولی نیروهای ارکان ثالث خدماتی به آنها داده نشود. خدا کند روزی برسد که همه کارکنان شرکت در یک جايگاه قرار بگیرند
تنها تجمع واعتراض بی وقفه، می تواند حق ما قرار دادیها را از این ظالمان خدا نشناس، بگیرد، ولعنت الله علی القوم الظالمین.
لعنت بر زنگنه و اوجي و مددي و همه مسﺋولين وزارت نفت که عمرمون حروم شد و هنوز محتاجيم
درود بر نفت آوران.
که بااین متن نشان داد به معنویات ورسالت خبری بیشتراز مادیات توجه دارد???
نیروهای قراردادی و پیمانکاری بچه های مسئولین وزرا نمایندگان کارمندان و ثروتمندان جامعه هستند که بدون دانشگاه رفتن بدون سربازی رفتن بدون شرکت در آزمونهای استخدامی بدون کمترین کار وتلاش و بیشترشون با پارتی و تلفنی بجای فارغالتحصیلان زحمت کش متخصص و باسواد از دانشگاه های تاپ دولتی مانند شریف و دانشگاه تهران و و و وارد سازمانها شده اند و از مهندسان دولتی بیشتر حقوق میگیرن اکثریت هم بچه های مرفهی هستند ،
از عدالت حرف میزنید
بگید چطوری بدون آزمون بدون اینکه سالها پشت نیمکت های دانشگاه بشینید مدرک گرفتید و بدون رقابت و بجای آدم های باسواد و زحمت کش و نخبه دانشگاه های دولتی که پارتی ندارن وارد سازمانهای دولتی شدید بگید بدون سربازی رفتن کارت پایان خدمت گرفتید بگید اگه تو یه آزمون با یه نفر که از دانشگاه هایی مانند صنعت نفت مدرک گرفته آیا شانسی برای استخدام ن میمونه بگید چجوری یک واحد مرتبط با نفت هیچ جا نخوندید الان تو شرکت نفت چکار میکنید
سلام، نخبگان دانشگاهی برای کارهای خدماتی استخدام نمیشن، اون کسانی که با آزمونهای تستی فرمالیته به سوالات تاریخ و جغرافیا پاسخ دادند حق اونها رو خوردن، نخبه دانشگاهی باید در چارت سازمانی باشه و رسمی بشه و اگر کسی جاشون رو اشغال کرده، رسمی هایی هستند که بدون حداقل سواد در آزمونهایی که همه میدانیم چه فرایند کثیفی داره، جاشون رو غصب کردند.
اون کارکنان قراردادی و پیمانکاری که میگید اکثریت در شهرهای خودشون در مناطق نفت و گاز هستند، انتظار ندارید که افرادی رو از هزاران کیلومتر اونورتر با بهانه تست تاریخ و جغرافیا بیارن جای اونها، همین که از شهرهای دیگه کشور با این آزمونها نمایشی میان در این منطق و کار می کنند باید شاکر باشند، اما برای کارهای خدماتی اومدن افراد از دانشگاه صنعتی شریف فکر نمیکنید ظلم بیشتری به اون تحصیل کرده است که بیاد چای جلوی اون رسمی بیسوادی بزاره که با آزمون نمایشی قبول شده،
پس بهتره اول مسائل خوب کنار هم بزاری و بعد که نتیجه رو دیدی قضاوت کنی
حالا متوجه شدی کی حق نخبه دانشگاه شریف و دانشگاههای ملی و متخصصی که فراری شده رو خورده؟
با سلام.مددی قطعا یک دروغگوی بزرگ هستش.دو ماه پیش در عسلویه در مورد وضعیت حقوق پرسنل قراردادمستقیم گفتند که حقوقها ۷۳ در صد افزایش پیدا خواهد کرد ولی فقط ۱۰ در صد افزایش دادند. در حالیکهواریزی حقوق اردیبهشت ماه ۱۴۰۱ نسبت به سال قبل ، حقوقها خیلی پایینتر هم واریز شد.
چی شد پارتی دارا نظر من رو حذف کردن چرا حرف حق گفتن تلخه
سلام در اینجا هیچ نظری حذف نمیشه
فجایعی که امروز در این مملکت میگذرد،حاصل سه تصمیم ساختاری غلط چهل ساله است:
سهمیه دانشگاهی ،گزینش ایدئولوژیک و نظارت استصوابی.
این سه مکانیزم باعث پر کشیدن افراد نالایق،بی سواد و ریاکار در نظام تدبیر کشور شده است.
مجیدپورمهدی قراردادهای موقت بازیچه منابع انسانی هرشرکت شده قراردادها با لیست بیمه مغایرت دارد و همچنین مرتب به شغل کاری نمی باشد اعتراض نمودن همان ممنون ورود کردن به ادامه کار را از قدرت مدیریتی سواستفاده می نمایند پتروشیمی بندر امام
متاسفانه نفرات تابع قانون کار نیاز به بازنگری قراردادهای آنان میباشد کارشناسان کار ویتامین اجتماعی ورود کنند در قرارداد موقت های پتروشیمی بندر امام آیا از سال ۹۱ تاکنون قراردادنفرات موقت با لیست بیمه آنان یکسان است یا خیر بنده بیست و پنج سال تجربه اداری دارم حتی یکبار دعوت نکردن و پیشنهادات از اموراداری پیمانکاران بدرستی بگیرند و راه درست را تایید نمایند از نفر رسمی نفر که از اطلاع قانون کار بی خبر است امضا گرفته آمد و عنوان شغلی بدون درنظر گرفتن معیشت و امورمحوله کار نفر را که آینده شغلی چکاری متضرر نشود
کارشناسان اداره کار که بازنشسته شدن بدرستی توجیه نکردن تا روش قانون کار را اجرایی نمایند
از بس از خودشون هر روز قانون مزخرفی در مورد قرارداد موقتها به تصویب میرسونن که استزس و اضطراب شدی گرفتیم. خدا انشالله به زمین گرم بزنتشون.خدا تقاص ما رو ازشون بگیره.
سلام بابا هزاران بار گفتم شیرازی جماعت ? زبان باز هست فقط حرف می زنند هیچی نمی کندفقط باحرف خرمردم ومسولان ونماینده ها کرده ماطرف داریم مجتمع گاز پارس جنوبی طرف شیرازی بوده افسرنگهبان بود بعدشده حفاظت فیزیکی پالایشگاه وبعدریئس منابع انسانی پالایشگاه فاز 13پارس جنوبی شده چرا چون شیرازی هست . فامیل خودشان هست وزیر نفت باید عوض شود ویکی بیارید که کارگری کارکرده باشد بفهمد چه خبر هست
در مورد انتشار نظرتون باید صبر کنید تا مدیریت سایت تایید کنه، این نیست که همه نظرات بدون بررسی در زیر مطالب قرار بگیره و یکی مثل شما بیاد و سایت رو با فحش به گند بکشه
ضمنا کمی نظرات و مطالب سایت رو مطالعه کنید، مثلا شما چی میخواید بگید که ما خودمون تندترش رو نگفتیم، غیر از فحش هر نظری رو تایید کردیم
زنگنه هم شیرازی بود مگه. اسم یه شهر رو بخاطر یه نفر خراب نمیکنن
اقای مددی اگه از حقوق شما چیزی کم شد اون وقت ناراحت باش که چرا حقوق نیروی قراردادی افزایش یافته. بنده خدا به فکر اخرتت باش
بااین اوضاع احوالی ک این مسئولین به ظاهرانقلابی درست کردن ک کمرماروشکستن تفاوتش بادوران پهلوی چیه ،بازنشسته ناراضیه میریزه توخیابون معلم ناراضیه کشاورزناراضیه کارگرناراضیه یکی به من بگه این همه انقلاب انقلاب میکنن میگن انقلاب کردیم انقلاب چی کردین شما که کمربه نابودی مامردم بزنین بااین سیاست های من دراوردی اقای مسئول شما حق الناس ب گردنت خون هزاران شهید به گردنته ک اینجوربازندگی مردم بااینده مردم بازی میکنی اگه بلدنیسی مملکت داری استعفابده چرا خون مردموتوشیشه میکنی والابخداخسته شدیم ازبازی های کثیف شما خدالعنتتون کنه
با عرض سلام و خسته نباشید
به نظر بنده جناب مددی بسیار انسان توانمند و شریفی است مشکلات در همه جا وجود دارد ولی من به شخصه از ایشون چیزهایی دیدم که این مطلب را عنوان میکنم ایشان اقدامات مفیدی برای همه نیروهای تلاشگر صنعت نفت انجام داده است
چطور تونست نیروهای پیمانکاری با یک سال سابقه به صرف ۶ ماه ایثارگری رسمی بکند ولی نمیتواند نیروهای با سابقه بالای ۱۵ سال و کوله باری از تجربه و تخصص حداقل مشکل حقوق انها را حل بکند .خدا جای حق هست بترسید از روزی که بدن شما هیزم اتیش جهنم می شود