مملکت بی صاحب به این میگن فکر میکنند تخصص برای کارمندان وکارکنان رسمی هست اما بیشتر متخصصین ارکان ثالث وقراردتدی هستن و فرار نیروی کار هم این قشر هست نه امثال زنگنه وعیره جز خام فروشی دزدی بی کفایتی کرسنت وفروش پالایشگاه درکره ویا فروش پتروشیمی زیر قیمت

تو حق الناس کردن نفر اول هستند

سقف تعیین می‌کنند کف هم تعیین کنند.
با ۲۷ سال سابقه، حقوق من رسمی از ارکان ثالث کمتره .
بیشترین مسولیت و استرس در واحد بر عهده منه مسوول شیفته

هیچی فقط رئیس ها اقایی که این نوشتی تمام کاررودوش نفرات قراردادی وپیمانکاری هست تخصصی هم که این نفرات دارن اونا ندارن

بنام خدا/ کدام زمان شما بیاد دارید که در وزارت نفت حدود ۳۵ هزارنفر تبدیل وضعیت شده اند وامنیت شغلی پیدا کرده اند دوستان علیرغم اینکه در هر جایی ممکن است اشکالاتی وجود داشته باشد ولی انصافا آقایان اوجی و علی مددی و حسین نژاد ووو همیشه تلاش کرده اند که مشکلات پرسنل را حل کنند ولی ما هم باید حوصله کنیم و دولت را تخریب نکنیم.

رسول گرامی اسلام حضرت محمد (ص) می‌فرمایند: کسی که به اجیر و کارگر خود ستم کند و حق او را نپردازد، خداوند اعمال نیکش را به کلی تباه و بوی بهشت را بر وی حرام می‌دارد. (ثواب‌الاعمال_ ص ۶۴۵)
با سلام؛ قطعاً قانون ناعادلانه ایجاد سقف حقوق برای حقوق کارکنان که پس از سال‌ها با اضافات مصوب قانون بودجه سالانه توسط مجلس(که پایین تر از نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و مرکز آمار) اضافه شده، نتیجه‌ای جز بی‌انگیزه کردن کارکنان و کاهش بهره‌وری نخواهد داشت. قطعاً نتیجه حاصل از اعمال قانون ظالمانه تعیین سقف حقوق هیچ تفاوتی با قانون وضع تحریم‌های شکننده ظالمانه مجلس امریکا نداشته و نتیجه‌ای جز کاهش بهره‌وری؛ کاهش نرخ رشد اقتصاد و گسترش بیش از پیش فقر جامعه و گسترش فساد اجتماعی در پی نخواهد داشت.
امام جعفر صادق (ع) می‌فرماید: کسی که مال مومنی را به ناحق بخورد پیرو من نیست.( وسائل ج۱۲؛ ص۵۳)

ازماست که برماست

ماهی بالای ۵۰ میلیون درامد قراردادیاشون هست بازم میگن کمه. مردم دارن با ۸ تومن زندگی میکنن. صداشون بهکجایی نمیرسه.
واقعا که حرامتون باشه.

ولله قسم شاید باورتان نشود تصمیم گیران شاید توانایی خارج شدن نداریم و توانایی اعتراض نداشته باشیم اما نود درصد کارکنان نسبت به کار کردن بی رغبت شدن و انگیزه ای برای کار کردن ندارند که این خود از هزاران فرار مغز و اعتراض مسالمت امیز و اعتراض با خوشونت بدتر است دیگه خود دانید

سلام به همه تلاشگران نفتی چه شاغلین عزیز وچه بازنشستگان گرامی عزیزان همه بخوبی می دانیم که در وزارت نفت وچهار شرکت اصلی حیف ومیلهای بوده و خواهد بود من یونسعلی حسنعلی پور از دیل گچساران و بازنشسته نفت مرکزی ایران جز شرکت ملی نفت ایران که همگی زیر مجموعه وزارت نفت جمهوری اسلامی هست در حال حاضر بالاترین مقام نفتی چه در دولت وچه در نفت جناب آقای اوجی هست که تاکنون بعداز سه سال از وزارتی اش هنوز که هنوزه از خودش اختیارات ندارد که حداقل سالانه چند در صدی به شاغلین و بازنشستگان بدهد آقایان محترمی نفتی بخصوص بازنشستگان عزیزی که خودشان روزی مدیریت‌های نفتی را می چرخانیدید بخصوص آقایانی که در زمان آقای زنگنه مدیریت داشته آید من ضمن گلایهای از آقای بیژن نامدار زنگنه ولی مدیریت او و همکارانشان صدر در صد بهتر از مدیریت جناب آقای اوجی وزیر محترم نفت دولت مردمی در میدان می دانم آقایان محترم خوانندگان گرامی در نفت آوران و دیگر رسانهای خبری ومجازی همه میدانیم تاکنون وزارت نفت هر اقدامی در خصوص حق وحقوقها بوده هنوز که هنوزه ریل گذاریهای دولت محترم دکتر حسن روحانیست وجناب آقای زنگنه همکاران و خوانندگان محترم و مقامات دولتی ونفتی در این مدت که آقای اوجی وزیر نفت بوده چندین نامه برای رفع مشکلاتم فرستاده ام ازطریق ایمیل وزیر ویا دورنگار وبارها هم از این طریق نوشته ام اما گوش شنوا در وزارت نفت بخصوص نفت مرکزی نیست عزیزان دل برادر نه تاکنون پاداش بازنشستگان کد 23داده شده نه تاکنون حق و حقوق رزمندگان بالای شیش ماه داده شد حتی پروند رزمندگی من 526681 به از 30سال در سن 61سالگی تازه با تبدیل وضعیتی ها گویا زدن جز بند دال ایثارگران آقایان نفتی دولتی من هم در زمان خدمت در شهربانی وقت در سالهای 61الی63در استان خوزستان که استان جنگی بوده هم در اهواز بوده ام

حق الناسی که سالیان سالیانه هنوز تکلیف نیروهای زحمتکش قراردادی رو حل نکردند …اینا این چیزارو میشناسن ببینید کجای موضوع بهشون ماسیده اینو مطرح کردن

با درود فراوان به تمامی متخصصان وزحمتکشان صنعت نفت لطفاً برای تمامی مشاغل جنوب و شمال سختی کار علی الخصوص عملیاتی در نظر گرفته شود تا همه همکاران به حقوق اصلی خود که حق آنها می‌باشد برسند چون واقعا حق آنها بیشتر از اینهاست

حق الناس زمانی خورده و پایمال شد که پاداش بازنشستگان را کاهش دادند حق الناس وقتی خورده شد که بازنشستگانی که با چنگ و دندان صنعت را نگه داشتند مورد بی مهری دولت‌ها قرار گرفتند ، حق الناس زمانی رقم خورد که اموال بازنشستگان را مثل هواپیمایی نفت و غیره را حراج کردند

طبق چه قانون وبراساس چه عدالتی وقتی که عده ای در یک شرکت ویا سازمانی کار می کنند واز نظر کار وشرایط کاری باهم برابرهستند ولی بر اساس یک قانون مسخره وبی عدالتی محض دریافتی ها با هم خیلی تفاوت دارد ودریافتی نیروها را براساس قراردادشان پرداخت می‌کنند نه کاری که انجام می دهند.این بی عدالتی باعث بی انگیزگی وسر خوردگی نیروهای غیر رسمی می شود

شما متوجه نیستید تخصص فرد به نوع قراردادها بستگی نداره و در مناطق عملیاتی رسمی،قراردادی و پیمانکاری دوش به دوش هم دارند کار می کنند،صد البته که سقف حقوق ناعادلانه است اما پرداخت های ناچیز و غیر قابل مقایسه نیروهای رسمی و غیر رسمی. هم ناعادلانه است .اتفاقا نیروی غیر رسمی در صورت دلسردی راحت تر مهاجرت میکنه تا نیروی رسمی که هزار لنگر از خانه سازمانی تا بیمه نفت و امکانات رفاهی داره. ان‌شاءالله که سقف حقوق نیروهای رسمی عملیاتی برداشته بشه

شما اگه راست میگین یه فکری هم به حال نیروهای مشاور بکنین با این حقوق های پایین و مدرک تحصیلی مهندسی ۸ تومن ۹ تومن حقوق‌ میدین هیچ فکری هم به حال تبدیل وضعیت این بندگان نمیکنین واقعا بی انصافی فکری به حال این بدبخت ها بکنین اسم گنده فقط دادین بهشون نیروی مهندسی مشاور،واقعا متاسفم

درودبا جامعه پرستاری نفت. الان ک پالایشگاهها به سودهای سرشار میلیاردی رسیدند تازه با فکر افتادن ک نزروهای پزشکیاری و پرستاری خدوم بهداشت ودرمان نفت رو جزو کارکنان مفت خور والاف و آشغال میدانند واقعا جای بسی تاسف و شرم آوری دارد ک به گوش وزیر محترم و انقلابی نفت هم رسبده ک چنین اصطلاحات زشت و زننده و دور از شان به پ ینل بهداشت ودرمان نفت مبزنند ولی دریغ وز یک جو حمایت وتعصب .وافعا برای خودم افیوس میخورم ک زمان جنگ ک پالایشگاهها اثابت موشک و راکت بودند همین پرستاران نفت خط اول بودند دوشادوش همکاران محترم نفتی

سلام حقوق ۶۰۰۰ دلار درقطر وامارات باید باتوجه به قیمتهای آنجا ارزیابی شود.۶۰۰۰ دلار درآنجا به اندازه حدود ۵۰ الی ۶۰ میلیون درایران قدرت خرید دارد. اینکه حقوق را ضرب در قیمت ارز دربازار کنیم وبگیم آنجا حدود ۳۰۰ میلیون حقوق می گیرند اشتباه، غلط انداز وباعث افزایش انتظارات وتوقعات غیر واقعی می شود.

با این کارها امکان دارد جایگاه ایران نسبت سایر رقبا منطقه ای تغییر کند چرا که با وجود نیروی انسانی بی انگیزه . چشم انداز هر سازمانی مشخص هست

همه افتخار نفتی ها ۱۰ سال پایان خدمتشون بود که مخارج بچه ها بالا بود و نوه و نتیجه سرازیر میشد تو زندگیشون. حالا ۱۰ سال آخر باید بدبختی بکشن.. دیگه سمت سازمانی.. ترفیع..و..معنی نمیده.. بخدا زوره.. حقوقی که متناسب با سنوات پرداخت میشه نه بابت دلالی و رانت خواری

باسلام و احترام عجیب است که دستگاه قضایی و نظارت و نهایتا حاکمیت بدون هیچ گونه دخالتی مکان های مهم کشور را بی اهمیت می دانند موضوع چیست خدا داند.

چرا سانسور می کنید؟‌ نظر من را منتشر نکردید.

سلام چرا باید به کارگر که همه سال عمر خودشو در مناطق گرمسیری کار کرده باشد موقع بازنشستگی از وزارت نفت خلع گردد و حقوق از تامین اجتماعی دریافت کند.لطفا اجازه ندهید و بازنشسته شرکت نفت گردد .عمرش در شرکت نفت ومناطق محروم طی شده .لطفا اجازه ندهید .

سلام ، مگر حق الناس خوردن برای افرادی که برای حقوق من نوعی که بصورت کاملا قانونی و پلکانی و با تورم به امروز رسیده ، تعریفی داره .
شکایت از خوردن حقم را پیش کی باید ببرم ؟ وزیر نفتی که کارت خوان برای پول آبدارچی در دفتر گذاشته ؟!!!! یا وزیری که اعتراضات و شکایات و … را نمی‌بیند و نمی‌شنود؟!!!! یا نمایندگانی که خبری از گرانی و تورم و … ندارند و چه می‌فهمند کار در جنوب چیه و زیر کولر با شکم و جیب پر میخوان برای حقوق من تصمیم بگیرن !!!
ای بابا

بیست و سه سال است سال به سال شرکت نفت جوانی و عمر و سلامتی من را در گرو اینکه این سال قرار رسمی شدن دادن که به سال بعد و سالهای بعد که تا به امروز طول کشیده و به نتیجه و سرانجام نرسیده و عمر ما به تباهی رفته آیا این حق الناس نیست اگر نیست به این چه می گویند .

مطمئن باشید تا زمانیکه کارمندان پایتخت نشین و مدیران کلان شرکتها چیزی به نوار حقوقشان اضافه نشود خبری از این حرفها نیست و نخواهد بود بعداز ۴۰ سال هنوز متوجه نشدیم.ولی صنعت نفت در طول سالهای اخیر هیچ دزد بزرگی به مانند زنگنه ندیده و تا به حال هیچ مرجعی ایشان را جهت بازخواست و جوابگو بودن به اینهمه دزدی در روز روشن نکرده و نخواهد کرد.
من به روشنی میگویم کارمند ۳۰ سال سابقه در صنعت حفاری هستم در همین ۲ سال اخیر به راحتی شخصی که به سفارش همین دولت با ۱/۳ سابقه بنده را بالا دست من گذاشتند و میگوید من تعیین میکنم ولی زیر بار مسئولیت یک امضاء بارنامه نمیرود. اینهم داستان ما در این صنعت.

بخشی از وزارت نفت باسم خصوصی سازی نبدیل شده به کاروانسرا و محل رفت و امد مدیران بی سلیقه و ناوارد نفتی. نگاهی به هلدینگ خلیج فارس کنید تا ببینید بزرگترین هلدینگ پتروشیمی و شاخص ساز بورس رو چه کسانی دارند درش جولان میدن. دوران روحانی که در اشغال مترویی ها بود و الانم که ریس سابق صدا و سیما مدیر عاملشه. شرکت پر شده از نفرات غیر متخصص از زیر مجموعه های خاتم الانبیا و نفتیهای ریشه دار و کارمندان رسمی رو به اسارت گرفتن. حتی قانون تصویب کردن که نه میشه برگشت وزارتخونه و نه میتونن به سایر هلدینگها برن. قانون سقف حقوق هم که برای رسمیهاست و خصولتیا ازش معافند. یه عمر کار میکنی و طبق قانون همین مملکت حقوقت افزایش پیدا میکنه یه مشت ادم که اگه ریختشون رو ببینی بهشون صدقه میدی میشن نماینده مجلس و یهو واسه سقف حقوق قانون مصوب میکنن. ولی دزدی و اختلاس سقف نداره! با این اوصاف راهی جز مهاجرت باقی میمونه؟ 100 مایل اونطرفتر از عسلویه 10 برابر ایران حقوق میدن، مسلمان هم هستند و منش زندگیشون خیر الدنیا و الاخرت هست. به زور و کتک و فحاشی و باتوم هم کسی رو نمیخوان بفرستن بهشت. خطبه هلی نماز جمعه خاشونم حی علی خیر العمل هست و توصیه های اخلاقی نه مشت محکم به دهان کسی میزنن تا هویت بهم بزنن و نه تحم کین و نفرت در جامعه میکارن. مگر عمر مفید هر انسان چقدر که در ناکارامدی و بی لیاقتی مسوولین این مملکت بسوزه؟

تعیین سقف حقوق توسط شورای حقوق دستمزد برای کارکنان وزارت نفت بر خلاف ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت است متاسفانه این نکته مهم نادیده گرفته شده و باعث نارضایتی کارمندان خدوم و با سابقه می شود .

نفت بدست بی کفایت زنگنه ویران شد
یک مدیریت سخت کوش در مناطق نفت‌خیز جنوب را که از کارشناسان عالیتربته تشکیل شده بود و سالها این منطقه به طرز بسیار عالی اداره میشد. ازهم گسیخت و متلاشی کرد.
با ایجاد شرکتهای ده‌گانه نفتی دمار از روزگار نفت درآورد تا جیب خودی را پر کند. آنقدر هزینه‌های هنگفت روی دست نفت گذاشت تا این شرکت‌ها را ایجاد کند چنان ادارات و واحد‌های مختلف بیچاره کرد که تا این تاریخ هنوز کمر راست نکرده است. ایجاد شرکتهای ده‌گانه چنان ضربه به مناطق زد که هنوز جای زخم آن التیام نیافته . فقط این را بدانید.
یک مدیریت به ده مدیریت تبدیل شد شما فکر کنید هزینه‌های یک مدیر بیشتر است یا ده مدیر
این قصه فقط بار سودجویی برای دوستان زنگنه بود تا بیشتر غارت کند شرکتهای ده‌گانه باید برچیده شوند جلوی هزینه‌های اضافی باید گرفته شود مناطق نفت‌خیز جنوب باید یک پارچه باشد در آن زمان برخی نمایندگان نادان و سودجوی مجلس با این وزیر برای متلاشی کردن مناطق نفت‌خیز جنوب همکاری فعال داشتن. داستان بررسی موضوع بسیار ساده است.

این مدیریت حالش خوب واقعیت را نمی داند یا دستش توی دست متخصصان است تا افزایش حقوق متخصصان رابررسی کند خودش جز متخصصان است چرا مطلب متلاشی کردن مناطق نفت‌خیز جنوب را درج نمی کنی

درود و احترام

فقط باید بگیم لعنت خدا بر خائنان این صنعت که هیچ وقت روی خوش را به خود نخواهد دید فقط اجحاف در حق کارکنان ، کجای این کره خاکی دیده ای که همه در کنار هم در یک خانواده تلاش کنند ولی پنج مدل نیروی کاری در دریافت حقوق داشته باشی… فقط و فقط خدا خودش فکری به حال مسببان امر کنه و گرنه بنده خدا که زورش به این گردن کلفتان نمیرسه ….

حق نگهدارتان.

از بیخیال بودن و ناکارآمد بودن وزارت و … رو به خام فروشی (مفت فروشی ) نفت کردند و شیرگاز که همیشه بروری دشمنان باز است و بعد از طلا و گاز ونفت پول و ثروت کشور را وزارت نفت تزریق می‌کند ولی کارکنان از حق و حقوق اولیه برخوردار نیستند و آن چیزی ک باید حقشان باشد در برابر حق اولیه پرسنل رسمی و غیر رسمی همیشه نابرابری و ناعدالتی و قول‌های واهی و تهی خودشان را پررنگ نشان میدهند و جیب خودشان گشاد تر میشود

کمتراز ۲٪ ازکارکنان راشامل می‌شود حقوق‌ودستمزدکارکنان‌نفت نسبت به ادارات دیگربسیارناچیز وکم است واکثرکارکنان در ۳۰سال اول خدمت خود حقوق‌ودستمزد ناچیزی دارند وبعداز۳۰سال با پرداخت‌های ناچیز مزایا واضافات سالیانه‌قانونی دراواخرخدمت حقوق‌آنها افزایش یافته که خودکارمنددر سن‌پایان‌خدمت قرارگرفته واکثرا دچاربیماری‌هاس سخت‌وطاقت‌فرسا کاربا مواد شیمیایی وآلودگی‌های صنعتی شده وخیلی ازآنها به بازنشستگی‌نمی‌رسند واکثرا با سرطان‌های مختلف وشیمی‌درمانی وجراحی‌های داخلی ازدنیا میروندکافی است به بیمارستان نفت مراجعه‌کنید ودر بخش سرطان و جراحی‌های داخلی سری بزنید وآخرین روزهای دردآورکارکنان نفتی رامشاهده‌کنیدکه اکثرا مربوط به کاربامواد نفتی وشیمیایی است‌ودراین روزهای آخرعمرشاهد غصب حق‌وحقوق چندین ساله کارکنان نفت هستیم این وضعیت مربوط به کارکنانی است که بالای ۳۰سال خدمت دارندوشامل کارکنان جوانترکه اوایل خدمت هستندنمیشود وباید سالها کارکنند زره زره بصورت قانونی دستمزدآنها افزایش سالیانه بگیرد ودرآواخرخدمت آنرا از طرف اشخاص‌ناآگاه به قانون کار ناآگاهانه غصب و قطع گردد و دولت را گرفتارحق‌الناس کارکنان ادارات نفتی ودیگرسازمانها‌کنند وبستر بدبینی وبی‌تفاوتی وکم‌کاری و مقابل نظام گذاشتن کارکنان دولت را فراهم وبی‌تفاوت قراردادن کارکنان دولتی را مقابل قشروطن‌فروشان‌وبراندازان‌انقلاب قرار دهندکه‌متاسفانه مسئولین‌وخواص مذهبی غافل ازحربه نفوذی‌های اصلاحاتی ازدولت قبل راخورده و با اقدامات غیرقانونی بستر فاصله کارکنان نفت وادارت دیگر رااز نظام وانقلاب بیشترمیکنندو همسوبادشمنان‌اجنبی مردم را بی‌تفاوت درمقابل وطن‌فروشان مزدور اجنبی وبراندازهای تجزیه‌طلب بی‌تفاوت نگه میدارنددشمن نفوذی بدنبال خنثی سازی کارکنان نفت وادارت دولتی واقشارجامعه در مقابل وطن‌فروشان و دشمنان اجنبی هستند تا به اهداف پلیدخود با خنثی سازی مردم برسند دلسوزان نباید بازیچه دست نفوذی‌ها دربدنه مسئولین اصلاح‌طلب‌وکارگزارانی دولت های قبل شودکه بدنبال همسوکردن‌مردم‌با اجنبی پرستان وبراندازان هستندحق‌وحقوق‌شرعی‌وقانونی کارکنان دولتی از رسمی و قراردادی و پیمانکاری و قرارداد موقت‌ را ضایع نکنیدتمام کارکنان دولتی وخصوصی پشتیبان انقلاب وحافظ‌امنیت‌کشورهستندحق‌وحقوق آنها را غصب‌نکنیدوآنها را از انقلاب دور نکنیدکه این‌مردم‌حافظ وصاحب انقلاب و شهداء ورزمندگان باغیرت کشورهستندکه ۸سال جنگ مقابل دشمنان اجنبی ایستادندوجان‌ومال وعزیزان‌خودرافدای مقاومت وحمایت از انقلاب وکشورکردندوقطعا آینده کشور مرحوم فداکاری وایثار جوانان وملت باشرف ایران است.