بخشنامه فوق العاده تخصصی شغل کارکنان قراردادی و همچنین فوق العاده مخصوص اصلاح و به شرکتهای اصلی وزارت نفت ابلاغ شد

بخشنامه فوق العاده تخصصی شغل که اخیراً ابلاغ شد
پس از مطالبه گری کارکنان قراردادی اصلاح و ابلاغ شد
که در ادامه عین متن بخشنامه را به اطلاع این کارکنان می‌رسانیم

عین متن بخشنامه ۱۴۰۳/۰۵/۰۶ با موضوع اصلاحیه فوق العاده مخصوص و تخصصی شغل

احتراماً با عنایت به مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت
(موضوع ابلاغیه شماره ؟؟؟ مورخ ۱۴۰۳/۰۳/۱۸)
مراتب اجرایی اصلاحیه تبصره‌های (۲) و (۳) بند (۷) قسمت “ب” ابلاغ مصوبه شماره ؟؟؟ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۸ و بندهای (۲-۲ ) و (۲-۳) اطلاعیه شماره ؟؟؟ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۱۳
به شرح ذیل جهت استحضار بهره‌برداری و دستور اقدام مقتضی ایفاد می‌گردد

۱- پرداخت فوق العاده تخصصی شغل براساس فرمول مندرج در قسمت (۴-۸-۱۰) مجموعه مقررات اداری و استخدامی بر حسب مدرک تحصیلی
(طبق رویه بند ۶ قسمت مذکور)
برای کارمندان مشمول قراردادی مدت موقت دارای حداقل (۱۵) سال سابقه پرداخت بیمه در صنعت نفت با مدرک تحصیلی کاردانی و بالاتر،

صرفاً در صورتی که در مناطق به شرح جدول ذیل شاغل به خدمت می‌باشند، قابل پرداخت می‌باشد

منطقه پارس جنوبی
منطقه پارسیان و میادین گازی واقع در آن منطقه و مناطق کنگان، نفت شهر، تنگ بیجار، میادین بهره‌برداری دهلران و چشمه خوش و میادین مربوطه و پالایشگاه گاز و مجتمع پتروشیمی و مراکز جمع‌آوری گاز ایلام
مناطق عملیاتی بندرعباس، شرکت پالایش نفت بندرعباس و منطقه یک نظارت بر صادرات مواد نفتی
کارکنان ساکن و شاغل جزیره خارگ
کارکنان شاغل در طرح اقماری بی بی حکمیه یک، قلعه نار و لب سفید
شاغلین جزایر خارگ، لاوان، سیری و سکوهای دریایی
کارکنان ساکن در مناطق خانگیران، سرخس و شاغلان اقماری در مناطق مذکور
حوزه عملیاتی شرکت اروندان و شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در جنوب، منطقه پارس شمالی، جم، آبادان، خرمشهر، ماهشهر(منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر)
و همچنین مناطق آغاجری (مرکزی، امیدیه، بیدبلند) گچساران، مسجدسلیمان، مناطق عملیاتی طرح‌های اقماری غیرثابت(سیار) در خشکی،
طرح ساکن و شاغل منطقه اهواز(اهواز مرکزی مارون کارون، نار و کنگان، آغار و دالان(قیر و کارزین)،
انبار نفت شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی و مرکز انتقال نفت خطوط لوله مخابرات در جوار شرکت‌های مذکور، ایستگاه تقویت فشار گاز آب شیرین
شهرهای بندرعباس و ایلام و تأسیسات عملیاتی مستقر در داخل و حومه آنها

صفحه دوم اصلاحیه فوق العاده تخصصی و مخصوص

در صورت موارد پرداخت فعلی تحت عنوان فوق العاده تخصصی شغل، فوق‌العاده مخصوص جذب منطقه به کارکنان قراردادی مدت معین در مناطق خارج از جدول فوق
کد پرداخت برای این کارکنان حذف و برای این اساس میزان مبلغ ریالی پرداختی در تاریخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ تحت عنوان فوق العاده تخصصی شغل/ فوق العاده مخصوص جذب منطقه، در قالب “تفاوت تطبیق” پرداخت و در حکم حقوق پرداختی بدون تغییر باقی می‌ماند.
تبصره- پرداخت فوق العاده تخصصی شغل برای مناطق عملیاتی جدید تولیدی که طبق مصوبات هیأت مدیره شرکت ملی نفت ایران ایجاد یا توسعه می یابند، تسری دارد
اجرای موضوع در این مناطق جدید در هر زمان بعد از وصول ابلاغ مصوبه هیأت مدیره شرکت ملی نفت ایران
بر مبنای کد پرداخت/منطقه توسط اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی برای سایر شرکت‌های اصلی نیز اطلاع رسانی و ابلاغ خواهد شد.

۲- در اجرای تبصره (۳) بند (۷) قسمت “ب” ابلاغ مصوبه شماره ؟؟؟ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۸
در تطبیق با نوع و ماهیت تخصصی مشاغل فوق العاده مخصوص برای کارمندان قراردادی مدت موقت دارای حداقل ۱۵ (پانزده) سال سابقه پرداخت بیمه در صنعت نفت با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر و برای مناطق و مشاغل عملیاتی با مدرک تحصیلی کاردانی، با لحاظ تا بیست درصد (۲۰%)
برای مشمولین دارای سابقه کمتر از ۱۵ (پانزده) سال و برای مشمولین با بیش از ۱۵ (پانزده) سال حداکثر تا سقف پنجاه درصد (۵۰%) با پیشنهاد مدیر/مدیرعامل شرکت فرعی/ مدیر کل منابع انسانی ستاد(حسب مورد)
و تأیید مدیرعامل شرکت اصلی ذیربط و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت(حسب مورد) قابل پرداخت می باشد
به نحوی که میانگین کل پرداخت به مجموع مشمولین این فوق العاده از سی و پنج درصد (۳۵%) در هر شرکت تجاوز ننماید.

ادامه متن اصلاحیه را در ادامه این مطلب دنبال نماید

به جهت اعمال میانگین ۳۵% با در نظر گرفتن نوع و ماهیت تخصصی مشاغل و ایجاد وحدت رویه و رعایت عدالت پرداخت این فوق العاده در شرکت‌ها/ مدیریت‌های تابعه لازم است
نفرات واجدشرایط و درصد پرداختی به شرح مفاد این بند، قبل از تأیید مدیرعامل شرکت اصلی توسط مدیر توسعه منابع انسانی شرکت اصلی کنترل و هماهنگی لازم بر حسب ماهیت مشاغل صورت پذیرد.

۳- سابقه پرداخت حق بیمه در صنعت نفت اعم از سوابق بیمه‌پردازی به صورت پیمانکاری(در شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد با صنعت نفت در فعالیت‌های مستمر و غیرپروژه‌ای)
یا قراردادی (در صنعت نفت) بوده که توسط واحدهای امور اداری/ امور کارکنان بر حسب سوابق استعلام از سازمان تأمین اجتماعی برای هر کارمند بررسی و براساس مدارک و اسناد مثبته،
نتیجه استعلام در مسیر مشخص شده که توسط راهبری سیستم جامع نیروی انسانی اعلام می شود، ثبت می‌گردد.

صفحه سوم اصلاحیه فوق العاده تخصصی و مخصوص

۴- آن دسته از نیروهایی که براساس ضوابط موضوعه به صورت قراردادی موقت/ معین تبدیل وضع یا جذب می‌شوند،
صرفاً در صورتی که شرایط بندهای فوق را مشتمل بر احراز حداقل ۱۵ (پانزده) سال سابقه پرداخت بیمه در صنعت نفت،
مدرک تحصیلی ملاک عمل و خدمت در مناطق مشمول مورد نظر را احراز نمایند،
مشمول پرداخت فوق العاده های تخصصی و مخصوص براساس شرایط پیش گفته خواهند بود.

تاریخ اجرا از ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ می باشد/ پایان متن بخشنامه

توضیحات نفت آوران

با این اصلاحیه بخشنامه فوق العاده تخصصی شغل و فوق العاده مخصوص کارکنان قراردادی
تقریباً می‌توان گفت که اکثریت کارکنان شاغل در این مناطق مشمول دریافت خواهند شد.
این اصلاحیه به چهار شرکت اصلی توسط حمید حسین نژاد مدیرکل اداره تدوین در مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۶ ابلاغ شد.

نکته مهم

این دو فوق العاده در تکمیل بخشنامه ساماندهی کارکنان قراردادی در سال ۱۴۰۰ است و مزایای جدیدی نیستند.

تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۵/۰۷
شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۷

از توجه و همراهی شما سپاسگزارم

برای اطلاع از جزئیات امور کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت با ما در اینستاگرام نفت‌آوران همراه باشید

لطفا برای عضویت در اینستاگرام نفت آوران اینجا کلیک کنید

همه نظرات، پس از تأیید مدیریت سایت منتشر می‌شوند؛ لطفا صبور باشید