من بازنشسته اسفند ۹۳ با مدرک لیسانس هستم اما در مورد من اجرا نشد

با سلام.
اصلا و تحت هیچ شرایطی که میگید دیپلم و فوق ان نمیتوانند از ماده ده نفت ببرند خود یک بی عدالتی بع تمام معنی هست. و الحمدالله ما در دولتی هستیم که با این قبیل معضلات مبارزه میکند. ما تا آخر ایستاده ایم و‌حقمان هست و حتی بیشتر از لیسانس. تازه ما در سیستم تعدیل شدیم و‌چه لیسانس و چه غیر آن باید ماده ده برایش اجرا شود. در غیر اینصورت از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کرده و‌حتی اونهایی هم که پرداخت شده بع دیگران باید بازگردانده شود.والسلام نامه تمام

درود همكاران نفتي چه شاغل و چه مثل من بازنشسته كُد ٢٣ كه سالها كار كرديم و كمترين دريافتي حقوق را داريم ولي ما هم مثل بقيه همكاران از تورم و گراني و دريافتي ناچيز حقوق كه خداوكيلي دريافتي ما در عرض كمتر از دو روز ما ديگر هيچ پول نقدي نداريم نه اضافه دولتي و نه ماده ده و نه ديگر اضافه اهاي دولتي كه به ما بازنشسته مي دهند هيچ اثر مثبتي روي زندگي ما بازنشسته هاي ديپلم و ايثارگر جانباز پنج درصد زمان جنگ كه ٧٣١ روز جبهه جنگي ايران و عراق دارم ولي تا كنون يك ريالي بهم نداده اند و بيان مي كنند كه خدمت سربازي شما بوده و داوطلب بسيجي نيستي و كُد ٢٣ هم ما را نابود كرد و چيزي ندادند لطفاً پيگيري بشود ممنونم. عليرضا صالحي پور باورصاد شماره پرسنلي ٦١٨٣٢١ بازنشسته ملي حفاري كُد ٢٣

چرا برای من که در سال ۱۴۰۱ بازنشسته شده‌ام ماده 10 اجرا نشده است این در حالی است که در سال ۱۳۹۳ دارای مدرک مهندسی بوده‌ام، متاسفانه شرکت های واگذار شده به بخش خصوصی هیچ تمایلی به احقاق حق پرسنل ندارند

عرض سلام خدمت همه عزیزان .
عزیزان اولین نامه ای که برای ماده ده ابلاغ شد . برای عزیزان عملیاتی بود . و هیچ متنی در خصوص عزیزان ستاد و مدرک تحصیلی در نامه بیان نشد . عزیزان ستادی از این موضوع هیچ سودی نمیبردند . و ماده ده ۱۰ سال طول کشید. طوری برنامه ریزی انجام شد . که عزیزان ستادی نیز از این ماده ده بهرمند بشوند . ما که بخیل نیستیم .چقدر قشنگ نقش بازی کردند همه ستادیها بهرمند بشوند و حق عزیزان دیگر را زیر پا بزارن خدا بزرگه. ان‌شاءالله کسانی که دست بردند در اجرائ ماده ده به ناحق حق خیلی از عزیزان را زیر پا گزاشتن از کار خودشان پشمان شوند و ماده ده را به طور درست اجرا کنند .
در پایان .کسی که تشنه پست مقام باشد . از مظلوم دفاع نمیکند .
وسلام

بنظر من باید یک مبلغ به پایه همه عزیزان اضافه میشد از بالا تا پایین مگه موقع بالارفتن تورم از کسی مدرک تحصصیلی یا ..خواستن بنده خودم برای بک پی نقشه کشیده بودم و میتوانستم کلی از بدهی هام رو بدم که این قضیه اینجوری شد ،متاسفم برای مسببین امر و واگذارشون رو به صاحب این شبها میکنم

درود برشما
بنظرم با این روش اعمال کردن ماده 10
قانون تفرقه بینداز و حکومت کن را پیشه کرده اند
دیپلمه ها بی نصیب !!
سابقه ها در نظر گرفته نشدن !!
و…

باسلام.وقبول عزاداری عزیزان.این یا بام ودو هوار یعنی چی؟
چرا ماده ۱۰که حق وحقوق قانونی مابازنشستگان بعد از سال ۹۳ هستیم پرداخت نشده وبصورت شفاهی که حکوم سوال کردم از کانون واموراداری شرکتی که ازآن بازنشست شدم وبصراحت اعلام کردن که چون دستور وابلاغ از اول سال ۱۴۰۲ میباشد به بازنشستگان قبل از این تاریخ پرداخت نمیشود.واقعا از عجایب روزگار همین است وحتی حاضر نیستند بصورت مکتوب مراتب را اعلام نمایند ودر قالب وعده وعید سر میدونند.یکی به مت بگه حق ما چرا پرداخت نمیشود؟
گناه ما چیست؟
بازنشستگان تکلیفشان چیست؟

باسلام
دراین شرایط زمانی که اکثر پرسنل پرتلاش نفت در دهه سوم کاری می باشند و سقف حقوقی رمق دریافتی را لز همه گرفته اعمال ماده ۱۰ چه توجیهی دارد ۱۰ سال پیش اگر اعمال می شد من وامثال من گرفتار این سقف ظالمانه نبودیم واز اضافه حقوق ماده ۱۰ منتفع می شدیم اما الان تنها سود ورفع ماها بالارفتن درصد مالیات به ناحق وظالمانه ،ودریغ از یک ریال دریافتی !!!؟؟؟

پول بک پی ده سال پیش رو میخان بعد ده سال که دیگه ارزشی ندارد رو بدن باز زورشون میاد و یه چیز مسخره ی زوری گذاشتن به اسم طرح مسکن. منه کارمند نمیخام مسکن و شما اینکاره بودین مسکن ۲۰۰۰واحده اهواز بعد ده سال تکمیل میکردین
واقعا شرکت نفت کاش میشد سخت و زیان آور و بازنشسته می‌شدیم وگرنه تا ۶۰سالگی نابودیم تو مناطق عملیاتی

من استخدام سال 94هستم با 14سال سابقه طوری که حتی تابلو برق های شرکتی که کار می کردم با محل کارم کاملا یکسان بود ولی حدود 60درصد سابقه ام رو کمیسیون بیشتر قبول نکرد که به نظرم به دلیل عدم شناخت بود
و بی عدالتی دوم اینکه از اجرای ماده 10یک ریال هم نصیب من که نیروی عملیاتی هستم نشده در حالی که ماده 10 برای پرسنل عملیاتی تصویب شده بود ولی الان پشت میز نشین های زیر کولری و تهران نشین ها منتفع شدند ولی من عملیاتی که تو گرما و شرجی جنوب باید کار کنم منتفع نشدم
براستی جواب خدا رو چه خواهید داد
گیرم که با این بی عدالتی ها هم کاخ ها بسازید
حق زن و فرزندان من که با دوری پدر بزرگ شده و می شوند و سختی های که همسر من باید تحمل کند شما را رها نخواهد کرد و دامن گیر شما خواهد بود
تسویه حساب خواهیم کرد با هم
یا در این دنیای فانی و یا در دنیای باقی
امید که خداوند مرا از همکلامی با دزدان و شیادان و ریاکاران محفوظ بدارد و از شر ایشان ایمن نماید

با سلام بنده کارمند پتروشیمی هستم با ۲۲ سال سابقه با مدرک دیپلم استخدام شدم و سال ۹۱ مدرک لیسانس مهندسی را گرفتم که بعد از ۲۲ سال سابقه کار در مناطق عملیاتی جنوب و پتروشیمیهای مختلف و بعد از اجرای ماده ۱۰ تازه بیس حقوقی بنده ۸ میلیون تومان شده است واقعا نمی‌دانم با این تورم افسارگسیخته بنده و امسال بنده چگونه باید زندگی خود را سر کنند به خدا حقوق ما از بسیاری از روسا و مدیران و حتی کارمندان قرارداد معین و پیمانکاری هم کمتره به قول معروف داخلش خودمون را کشته بیرونش مردم را لطفا از این طریق صدای ما باشید ……ممنون

بزرگترین ایراد ماده ۱۰ نحوه اجرای آن است بعداز ده سال مبلغ نصف ونیمه ای را که تصویب کرده اند پرداخت نمی کنند باید همه گارکنان متحد شود تا ماوالتفات ارزش از بین رفته تا زمانیکه می خ اهند پرداخت کنند با نرخ تورم مطالبه کنند وگرنه آنقدرنگه می دارند تا ارزش پول معادل صفر شود تا بعد پرداخت کنند

عدالت
را از انسانها ومردمان عادل باید دید

ما هنوز هم امیدوارم

سلام وعرض ادب
اولا ماده ۱۰ هنوز به طور کامل اجرا نشده
دوما مشخص نیست میزان طلب هر فرد که به حساب صندوق مسکن کارمند واریز شده چقدر است ،آیا واقعا واریز شده یا خیر
سوما با سقف حقوقی که گذاشته شده و نحوه اشتباه اجرای سقف حقوق یعنی کسر از ناخالص حقوق پرسنل ،عملا ماده ۱۰ به بسیاری از کارمندان نفت تعلق نگرفته و حقوق دریافتی از سال قبل کمتر شده و اجرای ماده ۱۰ تنها نوعی فریب پرسنل نفت میباشد

طی ۳سال گذشته وبا اجرای ماده ۱۰ بعد از ده سال انتظار هر چند پایه حقوق ها افزایش داشت علی رغم تورم سرسام آور با اعمال سقفهای ناعادلانه ومن در آوردی در سیستم اداری ایران، مبلغ دریافتی مخصوصا برای کارکنان با تجربه و سابقه کار بالای ۳۵ سال کاهش داشته این روش دزدی از جیب کارکنان خیلی طراحی پیچیده ای دارد در حالی که حقوق افزایش پیدا می‌کند با کاهش مالیات و اعمال سقف حقوق دریافتی نسبت به سال قبل کمتر میشود

نوع اجرا اگر هم خوب فرض شود باید گفت ای کاش زودتر انجام می‌شد ثانیا اجرای آن با توجه به سقف ومالیات موضوعه بر حقوق سودی برای پرسنل نداشته است بک پی آن هم معلوم نیست چقدر است وچرا به صندوق مسکن واریز شده که بالاخص برای کارکنان بالای سی سال جز ضرر منفعت خاصی نداشت وبه قولی به رئال بخشیدند وبه دلار بردند

قبلا همش دنبال ماده ده بودیم و همش اعتراض و اعصاب خوردی و خون دل خوردن الان که اجرا شده باید همش دنبال بک پی و چگونه اجرا شدنش باشیم؟؟
اخه چرا وزارت نفت اینجوریه؟؟ من ۲۰ ساله شاغلم خدا شاهده تا حالا ی قانون رو درست و تمام و کمال اجرا نکردن.بابا به همه کارکنان ۳۰ درصد پایه اضافه میکردین چرا اینقد ماده و تبصره گذاشتین هم ما رو بدبخت و بیچاره کردین و هم خودتون رو گرفتار کردین

کارندارم بزرگترین خیانت رو شرکت نفت به پرسنل پیمانکاری کرد باتوجه به اینکه خود وزیر کاملا اشراف کامل داره واگاه باعث ضررزیان کارگرانی که چه بسا باسوادتر از وزیر باشندهمه ی بدبختیها از زنگنه شروع شد …. بزرگ

کسانی که بعد از 93 تعدیل مدرک داشته‌اند چه می شوند ؟ هیچ کسی پاسخ گو نیست نه وزارت و نه شرکت ها

اجرای عدالت مطالبه کل است.جناب وزیرنگاه شما باید منصفانه باشد.کارشناسان محترم ستادی شما برچه اساسی چنین دستورالعملی را تدوین وتقدیم می‌کنند.آیا اگر یکی از این نورچشمی ها خودش یانزدیکانش مدرک دیپلم یا فوق را داشت این دستور انشا می‌کرد؟کجای عدالت است.مگه شعار دولت محرومان خروجی آن چنین است؟ما به جد اعتراض داریم به این امر ومنتظر تعدیل این قانون هستیم

خب تکلیف پرداختی ما که لیسانسیم و بعد ۹۳ بازنشسته شدیم که اجرا نیشه بر طبق فرمایشاتون؟

سلام،کارمنددیپلمی که برادران عزیزتازه استخدام دانشگاه رفته راازصمیم قلب دوست داشته وتجربه خودراجهت سلامتی وایمنی دستگاهها وهمکارجدیددراختیارآنان گذاشته ،منصفانه نیست گرفتار چنین تبعیض دهشتناکی شود ،ماکه محدودیت دریافت رتبه ونهایتا”حقوق راعلیرغم شایستگی عالی سالیانه داشته ایم سزاوارظلم نیستیم.

با سلام ،من در خرداد ماه سال 93 تعداد مدرک کارشناسی داشتم ،متاسفانه مبنا را برای اجرای ماده ۱۰،مدرک در اول فروردین ماه 93 قرار دادنه،در صورتیکه دستورالعمل و بخشنامه اجرای ماده 10 ،اذر ماه 1393صادر شده،لذا خواهشمندم در مورد کسانیکه از فروردین ماه تا آذرماه 1393 تعدیل مدرک داشته اند،بازنگری صورت پذیرد .با تشکر فراوان از مجموعه نفت اوران

نفرات با مدرک دیپلم با سابقه بالا بیشترین سود رو از شرکت نفت بردن.اون زمان که حقوق بالا نسبت به بقیه مردم میگرفتن و الان هر کدوم چندتا خونه دارند حداقل.باز هم طمع دارند به حقوق بالاتر.الان یه نفر دیپلم با سابقه بالا بیش از ۵۰ میلیون حقوقشه باز هم طمع دارند.

همکارای من با مدرک دیلپم بهش گرید ۱۵ دادن من و بعضی همکارام با مدرک فوق لیسانس روی ۱۳ فریز شدیم. بی عدالتی بزرگ اینجاست

اگر ماده 10 سال 93 اجرا شده بود، طی سال هایی که حقوق ها به صورت پلکانی افزایش پیدا می‌کرد، حقوق اون دسته از افرادی که الان تغییری نکرده باطرح پلکانی افزایش پیدا می‌کرد اما متاسفانه با این طرز اجرا هم ماده 10 برای دوستان بی اثر شد و هم اینکه از طرح پلکانی نتیجه ای حاصل نشد

سلام، ما کارکنان رسمی شاغل در شرکت‌های واگذار شده هستیم، ماده ده رو در پایه حقوق ما اعمال کرده اند ولی ما را به عضویت صندوق مسکن نفت نپذیرفته اند و معلوم نیست بک پی را از چه تاریخی و از کجا باید بگیریم. کلا در بخشنامه ارسالی و اعمالی ابهام های زیادی وجود دارد که یکی از آنها مربوط به امثال ما می‌شود.

یکی از رئیس جمهور های قبلی حرف خوبی زد همیشه لایه های دوم سوم کارهارو انجام می دنداما بصورت مشورتی مطرح نیستند وزیاد از این افراد یادی نمی شود

با سلام
چرا متن بخشنامه ماده ۱۰ در سایتها شفاف دیده نمیشه که کارکنان بدونن این اصلاحات بر اساس چه بوده؟ اگر بر اساس مدرک بوده ، باید بگم که خیلی از این دیپلمه های با سابقه از یک لیسانس فنی الان دلسوزتر و کار بلدترند.از ۵۰ سال تا به الان پالایشگاه ها و دیگر شرکتها چطوری میچرخید،همش که دیپلم بود،اتفاقا اونها در کنار کارشناسان خارجی کار یاد گرفتند.ما الان لیسانس داریم که از یک سیکل هم کمتر بلده ،فقط نون مدرکشو میخوره.اصلا این ماده ده که به ستادیهای پایتخت نشین تعلق نمیگیره.چرا باید یک نفر توی تهران ۲ تا۳ میلیون به بیسش اضافه بشه، ولی یه دیپلم توی جنوب با منت ۵۰۰ به بیسش اضافه بشه،این اختلافات فقط باعث دلسردی نیروهای عملیاتی و مشکلات و خطرات کاری میشود .

سلام اگر در دولت‌های قبل این اتفاق افتاده بود به این شکل ،همه میگفتن خوب عادیه طرفدار سرمایه دارن نمیدونم غرب گرا هستن و… در دولت مستقر فعلی همه چیز پای انقلابیهای حزب اللهی نوشته میشه این نوع افزایش حقوق از هر نظر کاملا غیر عادلانه است و حتی میشه گفت مشکوکه

به نظر بنده پرسنلی که از اوایل انقلاب استخدام وزارت نفت شدندودر زمان جبهه و جنگ ومنطقه جنگی وگرمای سوزان خوزستان خدمت خودرا سال ۹۲باتمام رساندند چه دلیلی دارد که از ماده ۱۰ بهره نبرند ، در صورتیکه تمام مشکلات جنگ واوضاع بعداز جنگ گریبانگیر این افراد بوده.

۴۰سال سابقه بامدرک دکتری درسال۱۴۰۰ بازنشسته شدم چرابرای مااعمال نشد؟

کارمندان غیر عملیاتی و غیر تخصصی هیچ نفعی از ماده ۱۰ نبردند چون طبق ماده ۱۱۷ قانون خدمات کشوری مشمول قانون صنعت نفت نیستند .پس کارمندانی که از سال ۹۲ به بعد باز نشسته شدند .طبق ماده ۱۰۴ قانون خدمات کشوری می‌بایست از مزایای ماده ۱۰۴ بهره مند شوند .

باسلام ضمن عرض تسلیت به مناسبت عاشورای حسینی اینجانب سیاوش زنگنه کارمند بازنشسته شرکت ملی گاز هستم و در تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۳۰ بازنشسته شدم.۱-ارزشیابی عملکرد ۹۹ که کامل کار کردم را به صورت پول نقد به من دادند و روی بیس من نیآمد.۲- اینجانب عضو ستاد ایثارگران وزارت نفت هستم و دارای مدرک فوق لیسانس که در سال ۱۳۹۵ اخذ شد ولی بجز ۲/۵ درصد اضافه حقوق مدرک من تعدیل نشد چون مدرک من مرتبط نبود که این برای رزمندگان تخلف است۳- در سال ۹۸ مزایای به رزمندگان تعلق گرفت که در حد ورود به نوار حقوق شد و آنرا تحت عناوین مختلف کسر کردند که اگر قرار بود بدهند؟ چرا دادید و بعد خودتان آنرا برداشتید. فقط اسم آن را یدک کشیدیم. و در حال حاضر ظلم و ستمی که ما رزمندگان و ایثارگران می‌شود هیچ جای قانون دیده نشده.لطفا” آقای وزیر و معاونین ایشان جوابگو باشند.طبق برنامه ششم توسعه هرگونه مزایا که به جانبازان تعلق بگیرد باید به رزمندگان هم طلق گیرد.ولی بعلت داشتن باز مالی دولت از اجرای آن شانه خالی می‌کند. باتشکر

متاسفانه مسئولین وقت در دولتهای مختلف به منظور نمایش و دریافت رای بالا از مردم و زیر مجموعه همیشه یا کلنگ احداث مرکز یا مکانی به نام رفاه مردمی را به زمین زده اند و یا قوانین و مصوباتی را صادر کرده اند و عکس و مطلب و انواع مانورها را رو آن موضوع انجام داده اند و بعد از پایان دوره آنها دولتی بعدی آمده و عنوان کرده که وااسفا قبلی ها ال کردند و بل کردند و کلی بدهی و تعهد انباشته رو دوش ما گذاشته اند و ما چهار سال اول باید خراب کاری آنها را اصلاح کنیم خوب بعد چهار سال هم اگر رای آوردند که اکثرا” اگر نمردند و یا منافق از کار درنیامدند رای آورده اند گفتند که ما که چهار سال آخرمان است باید برای خودمان تلاش کنیم،
آقای اوجی متاسفانه چون بی تجربه بودند و مشاوران درستی نداشتند حول شدند و عجله کردند در گرفتن اجازه اعلام اجراء ماده ۱۰، اطمینان داشته باشید خو ایشان هم از کم و کیف این ماده اطلاع درستی نداشتند و فقط میخواستند کاری کرده باشند، اگر زرنگی و مکاری آقای ژنرال را داشتند هیچ گاه در چنین تله ایی نمیافتادند،
همکاران عزیز خودتان را بیهوده خسته نکنید و در بازی سیاسان و دسیسه گران دولتی نیافتید که آب در هاون کوبیدن است.

ای کاش مدیریت منابع انسانی وزارت نفت و مسئولین ذیربط در خصوص اجراء ماده ۱۰ یکبار برای همیشه بطور واضح و شفاف کلیه موارد مربوط به این ماده را برای مجموعه شاغلین و بازنشستگان تبیین و واکاوی نمایند و مدیریت منابع انسانی هر شرکت را به منظور پاسخ گویی به ارباب جمعی و زیر مجموعه خود توجیه نموده تا این موضوع از سر خط اخبار وزارت نفت برداشته شود تا افراد ناآگاه و سودجو کارکنان و مسئولین را به جان هم نیانداخته و باعث فتنه گری در جامعه و در بین همکاران نشوند.

من با رتبه ۱۱(مدیریت A) در زمان اشتغال دارای پرسنل دیپلم، لیسانس‌و دکترا‌ بودم، در حالیکه‌خودم لیسانس ناتمام داشتم.‌ فقط به دلیل تبحر در کار مربوطه و سابقه سرپرستی این پرسنل تحت هدایت من و با کمال رضایت انجام وظیفه میکردند. من الآن بازنشسته هستم،‌ سوال اینست که اگر من هنوز شاغل بودم ،کار مندان دارای مدرک بالا تر تحت نظر من مشمول ماده ۱۰ میشدند، ولی رییس آنها که تبحر کاری بسیار بهتری داشت، میبایستی با رضایت، دلخوشی و دلگرمی به انجام وظیفه میپرداخت؟ به احتمال قوی مبتکر زرنگ جدول ماده ۱۰ توجه خاصی به پسر خاله،دخترعمه و یا فامیلها یا شخص حضرتش داشته و فنآوری کارآمدی و کاردانی افراد برای ایشان ارزش و‌اهمیتی نداشته است. خداوند عقل را در همه جایگزین سطحی نگری وبی مسیو’لیتی بفرمائید!!

مشکل با ماده ۱۰حل نمیشه. حقوق باید با مخارج زندگی تناسب داشته باشه. بیست سال قبل تناسب نداشت حالا که دیگه اصلا.مدیران به زندگی نرمال را حق مردم نمی دانند.تمام.

متاسفانه برای شرکت های پالایشی ماده ۱۰ اعمال نشده است.دلیل آنرا نمی دانم

درود
جناب نفت آوران، یه کمی هم برای دیپلم و فوق دیپلما نفت سر سفره شان بیاور
میدونی که ماده ده برا نگهداشت نیروهای عملیاتی بود نه ستادیا و و و …..با این تفاسیر بنظرت عصبانی نباشن و بشینن به توهینای دیگران بخندن؟ تفسیر غلط از ماده ده باعث نابودی و بی انگیزگی قشری شد که صنعت نفت را میچرخانند
فقط امیدوارم درست بشه و اگه ذره ای وجدان داشته باشن حق و حقوقشونو بدن و گرنه دیگه نه انگیزه ای هست و نه یارای ادامه دادن.
شمام بجای عصبانی خطاب کردن دیگران و تفسیر غلط از ماده ده، یه تیتر حمایتی بزن

سلام بر حسین شهید وسلام بر یاران شهیدش در دشت کربلا وسلام بر شهیدان راه امام حسین از صدر اسلام تاکنون وسلام برشهیدان وجانبازان ورزمندگان اسیران وبسیجیان ایران اسلامی وسلام به ملت بزرگ هوشیار کشور عزیزمان ایران اما من یک سوال دارم از دولت مردمی ووزیر نفت دولت سیزدهم ومدیران امورایثارگران وزارت نفت وشرکت نفت مناطق مرکزی ایران وصندوق بازنشستگی احتراما طی نامه شماره 38821بتاریخ 5/5/1402از طرف آقایان …. و …. نوشته اند گواهی شما مشخص نیست اولا سیستم بقول مقامات دولتی یک پارچه هست دوم تاریخ کسانی در مناطق جنگی بوده اند هم مشخص هست من رزمنده زمان خدمت در تاریخ‌های 18/10/1361/الغایت 18/10/1363 در مناطق جنگی جنوب بوده ام ومدت جبهه منظور شده 12ماه قید شده چرا بعداز سالها وبعداز زمان بازنشستگی وفرستان دو مرتبه گواهی هنوز این عزیزان می گویند برایمان مشخص نیست آقایان محترم اموررزمندگان وایثارگران نفتی چرا از سیستم یک پارچه دولت استفاده نمی کنید وچرا از بخشنامهای که قید کرده اند از چه تاریخی تا چه تاریخی شامل این سربازان میشود واقعا سهل انگاری تا این حد آنهم در خصوص من رزمنده که بارها گواهی ارسال کرده ام چرا باید در امور رزمندگان وایثارگران یک بام ودوهوا باشد آیا در دولت مردمی مقامی مدیری جهادی وانقلابی ومردمی نیست که سوال کند چرا تا این حد خود مدیران باعث شکاف میشوند اگر قانون هست برای همه اگر قانون نیست بازهم برای همه چرا برای یک رزمنده هست وبرای دیگری نیست لذا از دولت مردان مردمی ومقامات محترم اموررزمندگان وایثارگران نظام جمهوری اسلامی انتظار پیگیری های لازم دارم یونسعلی حسنعلی پور بازنشسته 526681از نفت مناطق مرکزی ایران ناحیه دهلران وچشمه خوش ودشت عباس جز صندوق بهبهان

بنده استخدام ۸۶ هستم ودر سال ۹۳ از فوق دیپلم به لیسانس تعدیل مدرک داشتم وحالا هیچ تغییری در حقوق من اتفاق نیفتاده چرا ؟

درود دوستان عزیزی که فرمودن طبق ماده ۱۰ شایستگی ۲۰ درصد و گرید ۱۰ درصد بوده این رو در نظر داشته باشید که همینجوری هم تو سقف حقوق داره به بچه های جنوب ظلم میشه و اختلاف با شمال فقط ۵ میلیون تومنه واقعا این شرایط سخت و گرد و خاک و مار و عقرب و گرما که چه عرض کنم جهنم سوزان محرومیت رو باید به خاطر ۵ میلیون اختلاف حقوق تحمل کرد پس حتی اگر گرید ۱۰ درصدی و شایستگی ۲۰ درصدی هم بگیریم با سقف حقوق از چشم پرسنل درش میارن و عملا چیزی بهمون نمیرسه الان که با مالیات سنگین دارن پدرمون رو در میارن عجیبه که خیلی نسبت به سقف حقوق اعتراضی صورت نگرفت واقعا نا عادلانه هست

از دل برود هر آنکه از دیده برفت .
من هم بازنشسته ۱۴۰۱ هستم ولی ماده ده برایم اعمال نشده .
دستمون هم به جایی بند نیست . تکلیف چیه ؟

باسلام بطورخلاصه بگم اگربه دیپلمهااضافه ای درسالهای گذشته دادن چطوربه مدرک دانشگاهیاندادن چرابه انهاهم دادن من زمانی استخدام شدم دیپلم داشتم همکارم سوم دبرستان حتی دیپلم هم نداشت ولی چون روزکاربودرفت دانشگاه ثبت نام کردالبته نه دوست من بلکه خیلیااینکاروکردن مدرک پارتینی یاپولی گرفتن حتی الان بلدنیستن نامه ای خطاب به مسولشان بنویسندچطورشدبه انهاتعلق گرفته امابه دیپلمهای که مدرک دیپلمشان راقبل ازاستخدام گرفتن تعلق نگرفت این نابرابریهافقط علتش اینه که بازکسیکه ان بالا تصمیم اشتباه میگره خودش هم مدرک قلابی بیسواددرکیسه داره خاک توسرماکه بخاطرکارشرکت نرفتیم مدرک دانشگاهی بگیرم ولی انایکه اززیرکاردرمیرفتن وبخاطرگرفتن مدرک سرکارنمیامدن حالاکاربه نفع انهاتمام شدوماهاکه بخاطرعلاقه بکارمان به همان دیپلم کردیم باختیم ان‌شاءالله کسیکه ماهاراازین ماده بی نسیب کرده ازهمه چیزبی نسیب باشه

سلام به خبرنگاران سایت های خبری نفت آوران در سراسر ایران زمین وروز خبرنگار هم بر همگان مبارک باد وتبریک می گویم روزی که گذشت وبنام خبرنگاران رسانه‌ای خبری ومجازی بود سلام خدا بر شما ها اما من یونسعلی حسنعلی پور بازنشسته نفت مناطق مرکزی ایران وابسته به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران همانطوری که ده ها بار نوشته ام ویا پیام داده ام ویا از طریق دورنگار وایمیل وپست خدمت وزیر نفت در خصوص مشکلاتم اما تاکنون نه خبری نه نتیجه ای حاصل نشده اما بازهم خواهم نوشت آقای اوجی ومدیریت نفت مرکزی در دولت مردمی چرا پایه حقوق من رزمنده بین 5الی7میلیون کمتراز هم ردیفی های خودم هست که رزمنده هم نبوده اند چرا در سال 83که بازنشسته کد 23شدم مدیران وقت پاداش قانونی من را ندادند به من 14میلیون دادن به دیگران تا 90میلیون آن زمان داده شده لطفا بررسی وپیگیری کنید در دولت انقلابی آقای اوجی ومدیریت نفت مرکزی چرا بسیجی و جهادی من ثبت سیستم شده اما سالهاست گواهی خدمت سربازی زمان جنگ من در ادارات شما خاک می خورد وثبت نشده 12ماه جبهه زمان خدمتتم آقای اوجی چرا طبق بخشنامهای نظام و ولت ومجلس 2727و705/د و1497 تاکنون در خصوص من بازنشسته عملیاتی نشده آقای اوجی ومدیریت نفت مرکزی چرا یک مقطع تحصیلی ومزایای آن در خصوص من رزمنده تاکنون عملیاتی نشده آقای وزیرنفت دولت مردمی الان من در سن 60سالگی بسر میبرم وسابقه هم از 30سال گذشته چرا پاداش 83 به این ور محاسبه وپرداخت نمی شود آقای اوجی اینها ی ظلم های نابخشودنیست که بر من و خانواده من در این سالها وارد شده آقای اوجی ودولت محترم وبا زرسان نظام بعداز این همه سال کی هست در گام دوم انقلاب به فریاد من رزمنده وبازنشسته با شیش فرزند بیکار برسد چرا این قدر دوگانگی وبی عدالتی در نفت مرکزی ووزارت نفت باید باشد آیا مگر نباید قانون برای همه باشد اگر نیست اطلاع رسانی کنید لطفا اگر هست پس چرا این همه بی عدالتی برای من باید باشد در نفت مرکزی آقای اوجی افتخار می کنم که قبل از انقلاب انقلابی بوده ام ودر انقلاب انقلابی تر شده ام وتا عمر دارم در خط انقلاب ونظام وولایت خواهم بود چه طبق قانون مشکلات من بازنشسته رفع بشود وچه نشود از انقلابم دست بر نخواهم داشت اما چیزی جز قانونها وبخشنامها در خصوص خودم از مقامات دولتی ونفتی نمی خواهم فقط عدالت ودوگانگی نباشد چون در رابط بامن هم دوگانگی بوده وهم بی عدالتی لطفا والطفا بررسی وپیگیری که نتیجه آن آشکار باشد البته انتظار دارم بازرسان نظام ودولت ونفت حتما به پرونده من وارد شده و آنچه عقب مانده دارم طبق قانونهای نظام ودولت ونفت داده بشود وسلام 526681 18/5/1402 یونسعلی حسنعلی پور رزمنده وبازنشسته کد 23 نفت مرکزی

ماده ۱۰ را فقط برای کسانی اعمال کردند که حقوقشان به سقف خورده .دیپلمه ها و…که حقوقشان پائین بوده به طور مسلم حقشون بوده ولی نخواستن براشون اعمال کنند.چون هزینه بر بوده .این که می گویند اگر اعمال می کردیم ضرر می کردن چون سال‌های قبل بیشتر از ماده ده گرفتن درست نیست چون طبق قانون آنهائی هم که مدارکشان بالاتر ازفوق دیپلم بوده همه این افزایشهای سالهای گذشته را داشتند پس چرا ضرر نکردند.چرا ضررشان این است که حقوقشان بیشتر به سقف خورده و در واقع آنها هم مایه پیله ایی گیرشون نیامده. یک چند نفری تو ای دستگاه‌ها وشرکتهای نفتی هستند انگار فقط کارشون اینکه چطور نقشه کشی کنند وجواب خواسته به حق را هم . سر کارمند ان شیره بمالند .بابا وآله درست نیست اگر بدونید کسانی زحمت می کشند وحقشون است وبشون ندید حق‌الناس کردید . پس فردا روز قیامت باید پس بدید چون ازتون بازخواست میشه بد جوری هم باید پس بدید آن وقت دیگه رئیس بالاتر نیست که ازتون دفاع کنه .حواسمون باشه

بنام خدا
بنده اول تیر بازنشسته شدم وتاکنون حقوق دریافت نکرده ام روز گذشته به کانون بازنشتگان نفت مراجعه کردم برای پیگیری حقوق ….متاسفانه گفتند چون شامل ماده ۱۰ شدید ۳ یا۴ ماه میکشه تا دستی حساب کتاب کنیم و…. باپایه قبلی حقوق تعلق میگیره ظاهرا صندوق بازنشستگی ماده ۱۰ رو قبول نداره
قابل توجه وزیر نفت …چرا باید اینطوری بشه