متاسفانه یه سیاستی همیشه برای ایجاد نارضایتی و استرس برای کارکنان عزیز قراردادی اجرا شده و اونم اینه که هر اقدام و طرحی که عملیاتی شده شروعش درگیر کردن فکر و توجه کارکنان بوده هر چند نهایتا اجرایی میشه ولی با کاهش انگیزه ، دلسردی ، تلخکامی و زهر شدن اون شیرینی به کام کارکنان بوده ، هیچکی هم نمیدونه چرا این روش و رویه همیشه و همه جا پایه ریزی شده ، چرا شیرینی و لذت یه کار مفید باید با تلخی و سختی از بین بره ؟ چرا ؟!!!!!!!!!!!!!!!!!

لعنت به این بی عدالتی ده سال سوختیم نه خودمون نه خانواده مون خیری ندیدیم من بیست‌وپنج سال داشتم پانزده ونیم سال دادن با مدارک کاردانی پایه ۱۳۱هزار خدا ازشون نگذره که باعث این حق خوری میشن آخه گناه من جیه که پدرم ازسربازی معاف شده به دلایل نتونسته بره سربازی یه تیروترکشی بخوره که الان من به این دلیل تبدیل وضعیت بشم امسال من زیاد هستند آقای وزیر به این قشر هم نگاه بنداز……..

نظر منو نگذاشتی چرا…به ضرر شما بود

فلسفه تبدیل قرارداد از پیمانکاری به قردادموقت چه بود.حذف پیمانکاران تامین نیروی انسانی بعنوان واسطه بین کارگر و کارفرما تا حقوق کارگر تمام و کمال و بی واسطه به دستش برسد.مبنای محاسبه هم که تا الان داریم چوبش رو میخوریم فیش حقوقی صادره از پیمانکار.حالا خودتون قضاوت کنید چی از توش بیرون میاد.

اگر کسی ارتقا سواد و مدرک داشته باید حقوقش بیشتر بشه نه کمتر اولا یا پنجشنبه جمعه ها کلاس رفته و یا اصلا با استاد هماهنگ کرده کلاس نره فقط تو امتحان حاضر بشه یعنی خود خوان و یایا از مرخصی استحقاقی خودش استفاده کرده ودر ضمن این ارتقا علم و تفکر رو تو اداره و شغلش به کار گرفته و به سازمان مفید شده بنده خودم با فوق دیپلم کامپیوتر قرارداد شدم الان فوق لیسانس شبکه دارم هر کجا تو شبکه یا کامپیوتر مشکل پیش میاد من حلش میکنم آیا این به ضرر سازمان شده نگو بعضی مسئولین خودشون بیشعور و بیسوادن و ارزش علم و تفکر و پیشرفت رو نمیدونن لکن حضرت علی(ع) میفرماید زگهواره تا گور دانش بجوی والله با درس خوندن حتی جمعه ها اومدیم اداره کارهای شاید معوقمون رو خودمون انجام دادیم حتی بیشتر کار کردیم تا با ادامه تحصیلمون کاری نداشته باشند. والله خدا هست قیامت هست روز حساب و کتاب هست عدالت هست یه کم از خدا و اعمالتون بترسین آخه این قراداد مدت موقت ها چه هیزم تری بهتون فروختن من الان ۶۰ درصد حقوق ارکان ثالث رو میگیرم و خودم نیروی کلیدی هستم انصاف نیست به خدا به پیر و پیغمبر یه کم فکر کنید و انصاف داشته باشید ای تک تک مسئولین وزارت نفت.

وقتی رئیس هلدینگ از صدا و سیما انتخاب بشه باید این بلاها سره ما بیاد این اقا هیچ تخصصی نداره از نفت و پتروشیمی یه مشت بیسوادو داره به اسمه ایثارگر تبدیل وضعیت میکنه بعد ماها که ۱۳ ساله قراردادیم هیچی

سلام بنده نیروی عملیات سکوی حفاری در خشکی هستم در دمای هوای ۶۰ درجه با ۱۷ سال سابقه کار و مدرک فوق دیپلم الان حقوق دریافتی از پارسال کمتر شده ۱۲ سال سابقه برایم لحاظ شده کجا باید گفت و نشان داد این چنین شغلی با این همه سختی حقوقی کمتر از شرکت های دیگر و کار راحت هستند داریم واقعا تحمل کار عملیات سخت شده با این دریافتی??

فقط بگم با31سال سابقه 6سال و10ماهش اون هم بامدرک لیسانس مرتبط پذیرفته شد.
دیگه چی بگم؟

با سلام حدود بیست روز است که از برج ۳ میگذرد ولی ما همچنان حقوق برج ۲ را دریافت نکردیم چه برسد به فوق العاده ها

برین خدارو شکر کنین زمان احمدی نژاد مفت قراردادی شدین، واز مزیای خوبی استفاده میکنین، خیلی از همکارانتون با مدارک عالی به بهانه های مختلف از قراردی شدن جا موندن و ۱۲ ساله بهشون ظلم شده، اونا باید چی بگن؟؟!
اگر خیلی بهتون سخت میگذره برگردید به دوران شرکتی تا شما هم از حقوق بسیار عالی شرکتی استفاده کنین!!