Image ads

درباره نویسنده

bahrani

مهدی بحرانی کارمند شرکت نفت و گاز پارس هستم و تمام تلاشم جهت خبرسازی جهت افزایش رضایتمندی بازنشستگان و کارکنان رسمی و غیررسمی صنعت نفت است و هدفم از فعالیت رسانه ای، بسترسازی جهت تغییر ساختارهای غلط نظام جمهوری اسلامی ایران و مبارزه با مدیریت افکار جهانی است.

مطالب مشابه

9 ديدگاه

  1. 1

    نيروي پيمانكاري

    خيلي خوشحالم كه يك نفر مثل شما هست كه صداي همه رو به گوش مسىولين برسونه چون تو اين اوضاع كه همه به فكر نيروهاي قرار داد موقت هستن شما به نيروهاي پيمانكاري كه واقعا بهشون ظلم شده هم توجه داريد
    مسئله يكسان سازي نيروهاي غير رسمي كار دشوا اما نشدني نيست اما هيچ كسي حاضر به انجام اون نيست بهاميد روزي كه اين نا عدالتي ها تموم بشه

    پاسخ
  2. 2

    يك آتش نشان

    از همان ابتدا براى همه روشن و واضح بود كه به هيچوجه و به هيچ عنوان نه وزير و نه هيچ يك از مديران نفت به فكر معيشت و حقوق نيروهاى قردادى و پيمانكارى نبوده اند. زيرا اين موضوع مختص امروز و ديروز نيست. تمامى پرسنل وزارت نفت از كارمنده رسمى و قراردادى و پيمانكارى تا مديران ميانى و ارشد وزارت نفت به طور مامل از مشكلات دستمزد پايين و كار زياد و سخت و اختلاف حقوقى بسيار بالا و چندين برابرى نيروهاى رسمى كه همگى به خوبى ميدانيم يك درصد از كاره وزارت نفت را انجام نميدهند ولى چند برابر نيروهاى قراردادى و پيمانكارى كه نود و نه درصد كارهاى عملياتى و سخت و طاقت فرسا را انجام ميدهند را آگاهند. ولى هرگز نميخواهمد تغييرى صورت گيرد. بنا به دلايل بسيار زيادى. اولا بسيارى از مديران با پيمانكاران نيروى انسانى ارتباط دارند و از آنها درصد ميگيرند. پس نفع خود را در اين موضوع ميبينند. دوما نه وزير به عرضه كه آه و نفرين زن و بچه نيروهاى وزارت خانه اش قطعا در زندگيش نشان خواهد داد كه حق كارگر را نبايد پايمال كرد. اميدوارم خداوند به حق اين شب عزيز تاوان ظلم و ستم وزير و معاونان و مديران بر نيروهاى قردادى و پيمانكار را از آنها بگيرد. به اسم بسته كمك معيشتى كه مدتها با سياست كثيف منت بر گردن نيروهاى قراردادى گذاشتند و در آخر هم هيچ تغيير محسوسى در دريافتى آخر ماه نخواهد داشت. واقعا كسى در اين كشور نيست كه حق كارگران زحمت كش را از اين وزير و معاونان و مديران گردن كلفت و زالو صفت وزارت نفت را بگيرد؟؟ نمايندگان مجلس در مجلس چه ميكنند؟ اميدوارم خوده پرسنل همه باهم يك حركت بزرگ و يك اعتراض صحيح را انجام دهند تا حقمان را بگيريم.

    پاسخ
  3. 3

    مهدی

    این همه جلسه و شور و مشورت از یک سال پیش که در بوق کرنا میدمیدن که باعث بهتر شدن وضعیت حقوق ومعیشیت پرسنل قرار داد مستقیم خواهد شد در عمل مثل همان مذاکرات برجام بود که هر روز تبلیغات وسیعی انجام میدانند وهزینه گزافی را متحمل نظام کردند در عمل هم هیچ فایده ای برای مردم نداشت حکایت بسته ترمیم حقوق قرارداد مستقیم است عیدی را که باید دوبرابر کارگری پرداخت شوند کارمندی وحداقل میدهند یکی دو سال اخیر همان مابه تفاوت عیدی را به عنوان کمک معیشت اعلام میکنند حالا میخواهند همان را ماهیانه پرداخت کنند و بگویند حقوقشان افزایش پیدا کرده یعنی این انصاف .عدالت است نیرویی با ۱۷سال،سابقه کار باید از یک نیروی پیمانکاری تازه کار که هنوز آچار نمی تواند به دست بگیرد حقوقش کمتر باشد به امید ظهور ناجی و مقسم عدل و عدالت وخشکانده شدن ریشه ظلم وستم و بی عدالتی

    پاسخ
  4. 4

    مهم نیست

    ایکاش حرفهایمان برسد به دست وزیر محترم
    چرا اینقدر بی عدالتی میکنید اینقدر که از هر شهر پول بنزین و گاز روانه خزانه میشه اولا نباید هیچکسی از حقش محروم بشه حالا کارکنان شرکت نفت که جای خود دارد من همسرم کارمند قردادی شرکت نفت الان بیش از ده سال قردادی هست تاالان باید پیمانی میشد که از وقتی شما وزیر شدید همه نیروها بلا تکلیفن.اگه علاوه بر اینکه شرکت کار میکنه وقتهای بیکاریش هم خودشو به اب واتیش میزنه جوشکاری میکنه تا شاید وضیعت زندگیمون کمی بهتر بشه…
    اینو بهتون بگم اگه الان از دستتون کاری بر میاد ودریغ کنید شما وخانوادتون رو به صاحب عدالت میسپارم.
    ای که دستت میرسد کاری بکن
    پیش از انکه از دستت برنیاید هیچ کار

    پاسخ
  5. 5

    01100

    آرزو می کنم فرزند وزیر محترم یا یکی از نزدیکانش نیروی پیمانکاری را تجربه کند تا آه ما مظلومین به گوش آنها برسد و با گوشت و پوست وضعیت ما رو درک کنند دیدار به قیامت

    پاسخ
  6. 6

    محمد

    سلام روز بخیر
    قبلا ازتون دعوتتون کرده بودم برای عضویت
    در گروه جامعه وبمستران
    مهندس چرا نیومدی توی گروه
    خوشحال میشیم تشریف بیارید و دوستان دیگه تبادل اطلاعات داشته باشیم
    گروه جامعه وب مستر ها
    https://t.me/joinchat/DBhKUBJE3gUMxzABig66Ig

    پاسخ
  7. 7

    حاج قاسم

    سلام خسته نباشید
    آقای بحرانی لطفا پیگیری نمایید چرا در دستورعمل ۲ مردادماه گه مربوط به ابلاغیه بهبود معیشت قراردادیها بود آیتم مهم و کلیدی متمم مناطق عملیاتی نیست و حرفی از آن مطرح نشد ،امید ما به این آیتم بود که بچه های عملیاتی را از ستادی جدا میکند
    ممنون

    پاسخ
    1. 7.1

      بحرانی

      سلام/ همکارانی که پیگیر این موضوع هستند متاسفانه نمی دانم کم آورده اند یا اینکه موضوع دیگری هست که زیادی به وزیر باج دادن و طرح ساماندهی در مجلس را رها کرده اند و چسبیده اند به بهبود معشیت جناب وزیر که چیز خاصی ندارد و از ابتدا هدف ما این نبود که با این حرف ها و مزایای سطحی و کم ارزش، طرح ساماندهی که بهبود وضعیت همه کارکنان را در پی داشت، رها شود/ منتظریم تا پایان کار/ چون الان اگر هر اقدامی انجام دهیم بهانه نتیجه آنها می شود و مقصر می شویم

      پاسخ
  8. 8

    علی

    باسلام، آقای بحرانی لطفاپیگیری کنیدآخه با۱۵سال سابقه متاهل با۲فرزندبامدرک کارشناسی تاکی بایدبلاتکلیف باشیم، عمرمون تمام شده هنوزپیمانکاری هستیم، انگیزه کارکردن هم ازماگرفتن، همکاران قراردادی ماخیلی ازآیتمهای حقوقی روگرفتن ولی مایک ریال هم به حقوقمون اضافه نشده، بی عدالتی تاکی، بااین هزینه های بالاچطورمیشه زندگی کرد

    پاسخ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code

کلیه حقوق این سامانه برای پایگاه خبری نفت آوران محفوظ می باشد.